188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания
Повестка совещания
О визите председателя РНФ Александра Хлунова
Председатель Российского научного фонда (РНФ) Александр Хлунов побывал 23?июня в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, познакомился с принципами деятельности уникального для России?Научного парка 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, организацией научно-исследовательской работы в Университете.
Кто ставит апостиль на документы об обучении?
Руководство 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 обращалось в Министерство образования и науки РФ (см.?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 18.04.2016, п.?5) по поводу совершенствования действующего порядка проставления апостиля на документы об образовании и документы об обучении (например, о включенном обучении в российском или иностранном вузе). Совсем недавно принято постановление Правительства РФ от 30.05.2016 №?479 ?О компетентных органах, уполномоченных на проставление апостиля в Российской Федерации?. В нем указан перечень органов государственной власти и документов, которые должны быть этими органами апостилированы. И теперь законодательство РФ не содержит препятствий к проставлению апостиля на документы об обучении. Можно сказать, что успешно решен вопрос, с которым один из посетителей приходил на прием к ректору (см.?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 с приема граждан 26.04.2016, п.?2).
О присуждении премии РАН имени Д.?С.?Рождественского 2016 года
Профессору 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?В.?С.?Запасскому?присуждена премия РАН имени Д.?С.?Рождественского 2016?года за цикл работ ?Лазерная спектроскопия спиновых шумов?.
Утвержден регламент работы в системе ?Science Index для организации? РИНЦ
После продолжительных обсуждений издан приказ?№?5210/1?от 23.06.2016 ?Об утверждении Регламента работы в системе ?Science Index для организации? Российского индекса научного цитирования (РИНЦ)?. В соответствии с этим регламентом организован ввод информации для актуального и достоверного представления сведений о публикационной активности научно-педагогических работников Университета в РИНЦ.
Благодаря серьезной работе сотрудников Научной библиотеки 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 наведён порядок в учёте публикаций университетских авторов, зарегистрированных в РИНЦ (см. Работа над ошибками в РИНЦ). Только за последние полгода в результате проверки и актуализации сведений об авторах число публикаций университетских авторов выросло с 68?888 до 83?771, а количество цитирований работ универсантов — с 247,6 до 302,5?тыс. В работу в системе ?Science Index для организации? РИНЦ активно включаются авторизованные пользователи. Теперь не только ответственный представитель 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 (от каждой организации назначено такое лицо, от 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 назначен член коллектива Научной библиотеки) единолично за несколько тысяч научно-педагогических работников, сотрудников и обучающихся проверяет достоверность сведений, внесенных всеми авторами статей. Этой работой (столь важной и для самих авторов, и для всего Университета) теперь активно занимаются и представители коллективов подразделений Университета.
Конечно же, научно-педагогические и научно-технические работники Университета, а также обучающиеся, имеют возможность и сами пройти регистрацию в системе??Science Index для авторов?, а затем регулярно уточнять данные своего авторского профиля в РИНЦ. Важно, что, в отличие от системы ?Science Index для организации?, в системе ?Science Index для авторов? исправления вносить могут исключительно сами авторы. Ключевой момент: в отношении авторов, работающих в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, но не прошедших регистрацию в ?Science Index для авторов?, библиографическое описание их публикаций и последующая корректировка осуществляться не могут.
Как сократить количество бумаг?
По итогам проведённого анализа предложений директоров и деканов о конкретных мерах по сокращению бумажного документооборота определены приоритеты поэтапного перехода на электронную форму согласования документов. Запланировано до конца 2016?года отказаться от бумажной формы согласования документов везде, кроме случаев, когда в соответствии с нормами действующего законодательства требуется ?живая? подпись.
Прежде всего, в электронной форме можно согласовывать:
- кадровые заявления (нужна только подпись работника, все согласования должностными лицами 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 могут осуществляться в электронной форме)
- заявления о подготовке заключения по диссертации на соискание ученой степени
- протоколы совещаний
- заявки на автотранспорт и многие другие документы
Предполагается поэтапный переход на электронную форму согласования документов. В связи с этим будет запущено ?в тестовом режиме? электронное согласование сначала только одного вида документа?— заявления работника о предоставлении/переносе отпуска. В срок до 29?июля 2016?года будет обсужден, а потом и утвержден соответствующий регламент. Каким будет следующий этап (какие виды документов будут согласовываться в электронном виде в дальнейшем), решать универсантам. Поэтому директорам и деканам поручено направить в адрес начальника организационного управления Светланы Бегеза предложения по дальнейшему сокращению бумажного документооборота. Все универсанты могут направить свои предложения?по электронной почте.
Создана комиссия по изучению вопроса о создании Факультета географии и геоэкологии
Как уже сообщалось ранее, в связи с обращением преподавателей 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 образована комиссия по изучению вопроса о создании Факультета географии и геоэкологии. Состав комиссии формировался по тем же принципам, что и состав комиссии по изучению вопроса о создании образовательной программы ?Теология? (см.?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 06.06.2016, п.?2). Комиссии установлен трехмесячный срок (до 21?ноября 2016?года) на изучение вопроса. Универсанты могут направлять свои предложения секретарю комиссии С.?Ю.?Кондакову?по?электронной?почте.
Итоги работы ГЭК в 2016 году
Проведен предварительный анализ итогов работы ГЭК (в 2016?году в работе ГЭК приняли участие около 3000?представителей работодателей из более чем 1200?организаций). Главный результат?— работодатели окунулись в жизнь Университета, увидели наши проблемы и достижения и теперь готовы куда более осознанно участвовать в университетской жизни. На встречах с ректором, проректорами, директорами и деканами члены комиссий проявляют огромный интерес к тому, чтобы расширить формы своего участия в академической жизни Университета.
На совещании были выделены некоторые предложения председателей ГЭК по возможным направлениям сотрудничества с Университетом:
- совместная работа по улучшению образовательных стандартов 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Работодатели предлагают исключить определенные компетенции и включить новые, внести уточнения в их формулировки. Многие члены ГЭК готовы более активно включиться в текущую работу по совершенствованию стандартов. Это одно из позитивных последствий нового формата проведения итоговой государственной аттестации
- совместная работа над созданием новых дополнительных и основных образовательных программ бакалавриата и магистратуры
- участие в работе по совершенствованию существующих образовательных программ и конкретных учебных курсов
- участие в разработке новых спецкурсов
- участие в определении тем новых научных исследований
- участие в определении тем курсовых и выпускных квалификационных работ
- новые формы участия в учебном процессе, в том числе в организации практического обучения студентов во время практики
- более активное участие во внеучебной работе, в организации приема в Университет (в случае введения дополнительных вступительных испытаний), в содействии трудоустройству выпускников
На совещании обсуждался и вопрос принципов формирования ГЭК, в том числе и вопрос об участии преподавателей в составе ГЭК. Большинство участников ректорского совещания не согласились с мнением членов ГЭК по психологии, которые считают, что комиссия должна состоять только из внешних специалистов. В следующем году в составе ГЭК обязательно будут участвовать научно-педагогические работники (в том числе и в ГЭК по психологии). В составе ГЭК преподавателей может быть до 50?%. Конкретный процент будет определяться по представлению директора института и декана факультета.
Директорам и деканам следует и далее расширять свои контакты с работодателями. Необходимо завершить формирование советов образовательных программ, в состав которых вошли многие председатели и члены ГЭК, а также продолжить практику включения представителей работодателей в состав учебно-методических и научных комиссий.
Советы образовательных программ, учебно-методические и научные комиссии должны стать основными и постоянно функционирующими площадками для диалога с работодателями по всем основным академическим вопросам жизни Университета. Кроме того, предложено ввести практику публичного общественного обсуждения образовательных стандартов 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, чтобы вовлечь в дискуссию всех заинтересованных лиц.