Эксперт 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 рассказала, как зумеры меняют рынок труда

Более 2?миллионов профориентационных услуг оказали центры занятости в?2024 году

Эксперт отмечает, что?ключевым аспектом в?формировании жизненных установок поколения?Z, или зумеров, стала пандемия, когда многие впервые столкнулись с?изменениями в?сфере труда и?жизни в?целом. В?то?время как?старшие поколения восприняли эти?изменения как?травмирующие события, молодые люди адаптировались к?новым условиям и?начали формировать свой собственный подход к?работе и?жизни.

Поколение Z?отличает более осознанное стремление к?балансу между работой и?личной жизнью. Молодые люди отдают предпочтение гибкому графику и?удаленному формату занятости. Они?не?готовы терпеть токсичную рабочую атмосферу и?выгорание, ищут компании, где смогут реализовать свой потенциал. Для?них?критически важно, чтобы?работа была не?просто источником дохода, а?имела глубокий смысл и?ценность.

Доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Ольга Никифорова

Современная молодежь ожидает от?работодателей открытости в?коммуникации, справедливого отношения к?себе и?возможностей для?профессионального роста. Они?не?боятся менять место работы, если сталкиваются с?некомфортными условиями или неуважением. Чтобы?не?только привлечь, но?и?удержать талантливую молодежь в?своих рядах, эксперт рекомендует работодателям учитывать ее?потребности и?ожидания: ?Зумеры вносят креативность и?свежие идеи в?работу, что?делает их?уникальными. Однако для?эффективного выстраивания деятельности компании необходимо создавать межпоколенческие команды. Взрослые могут научить традициям, правилам и?нормам, которые зачастую зумеры отрицают, в?то?время как?молодежь может обучить старшее поколение самопрезентации, работе с?цифровыми технологиями, новым подходам создания и?продвижения продуктов?.

Подробнее в?интервью доцента ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Ольги Никифоровой.

Современные тренды в?образовании и?методы формирования компетенций у?поколения?Z обсудят на?IX?Санкт?Петербургском международном форуме труда. Доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Ольга Никифорова выступит на?круглом столе ?Российский код управления: тенденции и?традиции в?цифровую эпоху?, где презентует новую магистерскую программу ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ?Стратегическое управление человеческими ресурсами?. Образовательная программа будет запущена в?текущем году и?станет фундаментом для?создания национальной школы управления человеческими ресурсами. Ключевая цель новой образовательной программы?— объединение лучших российских практик и?корпоративных кейсов в?области работы с?персоналом. Особое внимание при?ее?разработке уделено изучению международного опыта с?целью адаптации к?российским реалиям, вопросам привлечения молодежи в?производственный сектор экономики и?формированию у?молодых специалистов понимания национальных и?культурных интересов страны.

Проект направлен на?создание уникальных региональных и?отраслевых решений, которые в?перспективе станут трендовыми в?сфере управления персоналом, бизнесом и?экономикой России.

Также 2?апреля Ольга Никифорова выступит модератором пленарной сессии IX?Петербургского международного молодежного форума труда, на?которой эксперты и?молодежь обсудят трансформации рынка труда, кадровую политику государства в?отношении молодежи, главные ценности молодого поколения и?их?влияние на?профессиональный путь, роль молодежи в?развитии стартап экосистемы и?бизнеса, а?также модернизацию образовательных программ, соответствие обучения требованиям работодателей и?новые форматы получения знаний.