HR Essentials: HR аналитика и цифровые технологии в HR
Программа ?HR Essentials: HR аналитика и цифровые технологии в HR? помогает развить важные компетенции для HR?специалистов в области анализа данных и принятия решений. За 4 недели онлайн?интенсива слушатели узнают ключевые возможности аналитики и цифровых технологий в HR. Научатся привлекать в команду нужных специалистов, использовать искусственный интеллект и правильно формулировать техническое задание для эффективного применения ключевых инструментов в решении стратегических и операционных задач в области HR.
- Оптимальный формат онлайн-интенсива позволяет осваивать материал и сразу внедрять в работу
- 4 модуля построены от простого к сложному
- Акцент на практике: 8 вебинаров в формате прямого эфира, сформированы по принципу 50% теория, 50% практика.
- Видеолекции и материалы для самостоятельного чтения сочетаются с ?живыми? вебинарами. Домашние задания и итоговыи? проект строятся на основе реальных бизнес-ситуаций
- Обучение на современной образовательной платформе OWL LMS, где слушатели получают материалы от преподавателей и просматривают их в удобном формате, загружают домашнюю работу, проходят тестирование и следят за своими оценками
- Сопровождение куратора в течение всего периода обучения поможет вам не пропускать важные сообщения от преподавателей, не забывать о дедлайнах и успешно завершить курс
?Программа состоит из 4 модулей, включающих видеолекции и советы экспертов, материалы для чтения, онлайн-тесты, задания для самостоятельной работы.
Модуль № 1: Data-driven HR: как выстроить HR-функцию на основе данных
Вебинар 1. Уровни развития HR-аналитики и основные инструменты HR-аналитики
Вебинар 2. Ключевые HR-метрики и их особенности
Модуль № 2: Основы статистики и ее применение в HR
Вебинар 3. Основы статистики на примере HR-метрик
Вебинар 4. Прогнозы и анализ причинно-следственных связей в HR. AB-тесты в HR
Модуль № 3: Принятие решений на основе HR-аналитики — модуль-практикум
Вебинар 5. Анализ влияния факторов на эффективность воронки привлечения
Вебинар 6. Расчёт ROI (HR)
Модуль № 4: Автоматизация и искусственный интеллект в HR
Вебинар 7. Автоматизация HR-процессов
Вебинар 8. Применение ИИ в HR?
- Ольга Александровна Никифорова — к.с.н., доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- Елена Александровна Артемьева — приглашенный преподаватель ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, опыт более 20 лет в аналитике
- Наши преподаватели?— учёные с?мировым именем, опытные педагоги, лауреаты престижных международных премий.
- Мы?разработали более 800 дополнительных образовательных программ?— от?самых популярных до?самых редких и?уникальных.
- У?нас вы?сможете соприкоснуться с?300-летней традицией первого российского классического университета и?стать её?частью.
- 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?— это особая культурная среда, сформировавшая множество известных российских учёных, политиков, предпринимателей и?деятелей культуры.
- Пройдя обучение, вы?получите удостоверение установленного образца 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, подтверждающее высокий уровень полученных знаний.
- Обучаясь у?нас, вы?получите доступ к?уникальным ресурсам Университета: от?обширной научной библиотеки до?многочисленных музеев.
Для записи на программу свяжитесь с нами по телефону или заполните форму ниже — мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня.
Перед обучением необходимо оформить договор и произвести оплату. По любым вопросам вы всегда можете обратиться по тел.: +7 (800) 775-79-90 или эл. почте: online@gsom.spbu.ru.