Софья Перевозник

Направление подготовки и год выпуска:?Свободные искусства и науки, 2020

• Формат работы: онлайн

Профессиональный опыт

Первым опытом стала стажировка в?ПАО ?Газпром Нефть?: под руководством?HR бизнес-партнеров я?занималась операционной поддержкой блока экономики и?финансов в?вопросах HR. По?окончании стажировки я?устроилась в?ДЖ.Т.И. РОССИЯ: за?время работы в?компании мне удалось охватить два блока?— рекрутмент и?управление талантами. Сейчас я?занимаю должность партнера по?подбору и?привлечению персонала в?компании МАРС: на?сегодняшний день моим основным фокусом является рекрутмент и?все, что с?ним связано?— каждый день я?провожу собеседования с?большим количеством кандидатов и?проверяю их?на?соответствие ряду компетенций, необходимых для той или иной позиции.

С?чем готова помочь менти?

• Помочь в?поиске возможных вариантов направлений, в?которых студент мог?бы применить свои знания и?навыки, опираясь на?свои интересы
• Поделиться информацией о?ситуации на?рынке труда, рассказать о?существующих компаниях и?о?том, как правильно выстроить коммуникацию с?работодателем на?первичных этапах отбора
• Подсветить этапы процесса отбора в?компанию и?поделиться важными лайфхаками для их?успешного прохождения
• Обсудить существующие карьерные треки в?сфере HR
• Разобрать инструменты, с?которыми специалисты в?области управления персоналом сталкиваются на?ежедневной основе (ERP-системы, джоб-борды, MS?Excel и?др.)