188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания
Повестка совещания
Декан исполнял обязанности ректора
С. В. Аплонов, декан Геологического факультета, напомнил коллегам, что 26 февраля он исполнял обязанности ректора во время приема граждан (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 приема граждан от 26.02.2013). Он сообщил, что на прием пришли 7 человек и отметил ряд особенностей визитов посетителей. Первое: приходят выговориться, рассказать о своей проблеме. Второе: минуют все промежуточные инстанции и идут сразу к ректору. Третье: некоторые просто хотят ?засветиться? на сайте 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 (зная, что будет опубликован отчет о приеме граждан) и приходят, чтобы озвучить свою точку зрения.
Он также рассказал о некоторых вопросах, которые ему пришлось решать с позиции ректора. Первый: аспирантка хочет пригласить в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 зарубежного профессора. Ее друзья ходили к руководству Факультета (к кому именно, она не знает) и им отказали, сказав, что денег в Университете нет. Такому ответу коллег по ректорскому цеху и. о. ректора С. В. Аплонов безусловно удивился, поскольку знает, что такие приглашения происходят регулярно. Второй: специалист ранее работал в Университете, теперь вернулся, принимает участие в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника. И он жалуется ректору, что заведующий кафедрой не хочет его брать, а собирается брать другого. Выборы пока не состоялись, и С. В. Аплонов объяснил посетителю, что, если нет нарушений, ректор не имеет права вмешиваться в процедуру выборов. Третий вопрос: отчисленный студент рассказывает о том, что он нашел какие-то нарушения процедуры экзамена, а первый заместитель декана Факультета разбираться в вопросе не стал. С. В. Аплонов упомянул и студента-геолога, который учился плохо и его наконец-то отчислили. Увидев, что в качестве и. о. ректора прием ведет декан Геологического факультета, этот посетитель даже не рискнул начинать разговор.
Ректор прокомментировал визиты посетителей: во многих случаях проблемы порождает нечеткая консультация, которую дают заведующие кафедрами, заместители деканов или деканы факультетов. Например, вопрос с приглашением иностранного профессора должен решать декан — в сущностной части: надо ли приглашать его или нет. А проректор по направлениям распоряжается деньгами и он, а не декан (заместитель декана) знает, есть необходимые средства или нет. Декан (или его заместитель), если они считают, что приглашать этого конкретного специалиста не надо, должны так честно и сказать. Но он/они отвечают, что денег, якобы, нет — и таким образом перекладывают ответственность… Во втором случае: когда сотрудник увольнялся, то заведующий кафедрой обещал, что возьмет его. А когда тот вернулся, не берет, объясняя, что ему не позволяют, ставок нет. Лучше бы он ничего не обещал и сразу бы честно объяснил, что замещение должностей НПР в Университете осуществляется через конкурс… Третий случай, с отчисленным студентом: вместо того, чтобы прямо сказать, что вопрос о том, нарушена процедура приема экзамена или нет, не находится в его компетенции, зам.декана позвонил заведующему кафедрой и поинтересовался: ?Почему так много студентов было отчислено?? Надо было прямо сказать, что в этом вопросе должен разобраться начальник учебного отдела (см. также: Честность и открытость, ответ 10; За Нобелем, ответ 11).
О трудовых спорах
В связи с вопросами деканов на прошлом совещании начальник юридического управления Ю. В. Пенов представил информацию, полученную по итогам анализа трудовых споров, в которых участвовал Университет с 2000 года по настоящее время. Во-первых, можно увидеть тенденцию: количество трудовых споров растет. Во-вторых, Ю. В. Пенов отметил, что около 90 % споров Университет выигрывает. Причем не только судебных. Трудовые споры разбирают также государственная инспекция труда и комиссия по трудовым спорам. Существенное количество споров удается разрешить в досудебном порядке. При выявлении действительного нарушения прав работников предпринимаются все усилия для восстановления их прав и, соответственно, минимизации риска возникновения судебного процесса.
Ю. В. Пенов сообщил о некоторых, наиболее существенных трудовых спорах.
- Шесть трудовых споров с С. В. Петровым (см.?Приказ № 1005/2 от 27.04.2009, а также?Акт о проверке вопросов финансово-хозяйственной деятельности Медицинского лечебно-профилактического учебно-научного центра 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入,?Приказ № 473/2 от 03.03.2009??Об объявлении выговора?) — 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выиграл все.
- Трудовой спор с М. А. Шишкиной (188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выиграл, при этом конечную точку в споре поставила надзорная инстанция Санкт-Петербургского городского суда).
- Трудовой спор с профессором? В. А. Гуторовым, которого незаконно уволил бывший декан Философского факультета Ю. Н. Солонин и который был восстановлен по решению суда, а Ю. Н. Солонин возместил профессору В. А. Гуторову больше 140 тыс. рублей за вынужденный прогул (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 11.04.2011, п. 9).
- Дело О. Горбачевского, который оспаривал процедуру голосования на заседании Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 при выборах заведующего кафедрой (188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выиграл).
- Три фактически трудовых спора с Л. П. Шевяковой (188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выиграл все).
- Из совсем недавнего — трудовой спор с Е. И. Зеленевым, требования которого, по сути, сводились к тому, чтобы воспрепятствовать законному назначению М. Б. Пиотровского деканом Восточного факультета (Василеостровский районный суд отказал Е. И. Зеленеву в восстановлении в должности декана. Санкт-Петербургский городской суд недавно поставил точку в этом деле: Университет дело выиграл).
По мнению Ю. В. Пенова, количество трудовых споров будет расти. Причина — в сложной конкурсной процедуре выборов на замещение должностей НПР. Чем процедура сложнее, тем выше шансы ее нарушить. А при рассмотрении трудовых споров в первую очередь проверяется именно соблюдение процедуры. Он перечислил наиболее частые процедурные нарушения во время выборов.
- Дискриминация по половому или возрастному признаку во время обсуждения кандидатур на заседании кафедры или ученого совета факультета (когда не хотят брать на должность женщину или мужчину, молодого или пожилого).
- Оценка не профессиональных качеств претендента, а его личных свойств (одного давно знают как хорошего человека, заслуженного работника, а другой пришел извне, его никто не знает).
- Не дается вся информация, которую кандидат считает существенной (или не дается объективная информация о заслугах кандидатов). В качестве примера Ю. В. Пенов рассказал о трудовом споре с Л. П. Шевяковой, которая требовала, чтобы до членов Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 была доведена информация обо всех ее публикациях. И это было сделано, хотя и декан, и проректор возражали, приводили содержательные аргументы. Эта мера (соблюдение требований конкурсанта) никак не повлияла на мнение членов Ученого совета и исход выборов, но позволила избежать конфликта и судебного иска.
- Принятие решения при отсутствии кворума на заседании.
- Принятие решения неуполномоченным органом (Так было, например, когда конкурсные процедуры проводил ученый совет Медицинского центра, а не Ученый совет Медицинского факультета. В результате были нарушены законные права более 40 НПР 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入). Ю. В. Пенов подчеркнул, что, хотя формально срок обращения в суд наших медиков за защитой прав уже пропущен, но может быть судом восстановлен по ходатайству истца. Так что споры еще могут возникнуть.
Ректор предложил деканам встретиться с Ю. В. Пеновым для того, чтобы больше узнать о типичных ошибках. Это актуально теперь, когда выборы на должности НПР передаются ученым советам факультетов.
Об ученых степенях 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
Первый проректор по учебной и научной работе И. А. Горлинский напомнил, что вопрос присуждения собственных ученых степеней 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 обсуждался на недавнем ректорском совещании (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 04.03.2013, п. 5). А теперь он рассматривается с разных точек зрения на сайте 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в разделе ?Общественное обсуждение? (см.?Обсуждение проекта Положения о присуждении ученой степени доктора наук / Ph. D. Санкт-Петербургского государственного университета). Там опубликован проект Положения о порядке присуждения ученой степени доктора наук 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, подготовленный по поручению ректора профессором К. К. Худолеем. Развернулась широкая дискуссия, на которую И.А.Горлинский рекомендовал деканам обратить внимание. Мнения и предложения участников дискуссии будут учтены при реализации этого проекта.
См. также: 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 25.03.2013, п. 2; Кризис образования — общая проблема глобализации (ответ 3); Лучший — докажи (ответы 7–9); 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 сегодня — один из международных центров образования и науки (ответ 4); Ректорский прием (ответы 11 и 12).
Председатель совет молодых ученых Д. Н. Разеев сообщил, что в обсуждение этого вопроса включились сотрудники не только 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, но и других вузов, в том числе МГУ. Они оценивают инициативу 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 положительно. Ректор попросил Д. Н. Разеева в других дискуссиях дать ссылку на сайт 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 — тогда мнение участников будут проанализированы и учтены в нашем Университете.
Стипендия Президента РФ для обучения за рубежом студентов и аспирантов
Проректор по учебной работе М. Ю. Лаврикова сообщила, что 27 февраля министерство образования и науки объявило о проведении всероссийского открытого конкурса на получение стипендий Президента РФ для обучения за рубежом студентов и аспирантов российских вузов в 2013/14 учебном году (см. Объявление о проведении всероссийского открытого конкурса). Издан приказ проректора по учебной работе № 893/1 от 11.03.2013 об организации работы по подготовке документов на конкурс.
Оформлением документов для подачи на конкурс занимаются отделы академической мобильности, сообщила М. Ю. Лаврикова. Студентам и аспирантам, претендующим на эту стипендию, необходимо обосновать свои научные и творческие заслуги (декан готовит соответствующее представление). Проректор попросила деканов оказать помощь обучающимся также при получении рекомендаций российских и зарубежных ученых, согласия принимающей организации (при переводе согласия на русский язык будет оказана необходимая помощь). Принимающей организацией может выступать зарубежный вуз или научный центр из перечня министерства образования и науки, а также другая организация (у 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 больше 200 договоров с зарубежными вузами). Срок подачи заявок — 30 апреля (объявлен министерством), но в приказе проректора срок другой — 15 апреля (для того чтобы успеть собрать, оформить и направить документы) (см. также: 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 16.04.2013, ?п. 7).