188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания
Повестка совещания
О визите делегации Национальной политической академии Вьетнама
4 декабря Санкт-Петербургский университет посетила делегация Национальной политической академии Вьетнама для того, чтобы обсудить подготовку к празднованию в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 125-летия со дня рождения выдающегося государственного деятеля Вьетнама Хо?Ши?Мина:?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 вместе с вьетнамскими партнерами готовится к юбилею Хо?Ши?Мина. Юбилей будет отмечаться в мае 2015 года. В рамках торжеств, которые организуются вьетнамскими коллегами с партнерами во всем мире, в Университете запланирована научная конференция, посвященная Хо?Ши?Мину, и открытие кабинета Хо?Ши?Мина в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. В этих мероприятиях примут участие не только востоковеды, но и ученые других направлений, а также студенты.
О круглых столах секции ?Наука и образование в пространстве культуры? III Санкт-Петербургского международного культурного форума
7–8 декабря на базе Университета проходят мероприятия секции ?Наука и образование в пространстве культуры? III Санкт-Петербургского международного культурного форума:?В 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в рамках III Санкт-Петербургского международного культурного форума обсудили принципы междисциплинарного образования. Они организованы в формате круглых столов, объединенных одной общей темой — конвергенцией в науке, образовании и культуре. 7 декабря состоялось две дискуссии: о проекте ?Императорское кольцо ХХI века?, предполагающем создание вокруг Петербурга пространства, в котором воплотится соединение пространства культуры, науки, образования и истории; а также о междисциплинарном образовании в контексте современной науки. 8 декабря — еще одна дискуссия ?Конвергенция как новый этап социокультурной революции?.
На Международном культурном форуме работают 16 секций. Мероприятия, объединенные темой ?Наука и образование в пространстве культуры?, включены в основную программу впервые. Пресс-секретарь 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?А.?А.?Заварзин?отметил, что инициатором стал декан Физического факультета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 М.?В.?Ковальчук. К сожалению, активность студентов и сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 была низкой: в аудитории здания на 22 линии, д. 7, где проходили дискуссии, собралось всего 25 универсантов, причем 20 из них — физики. Очень жаль, что ни историки, ни психологи, ни социологи, ни искусствоведы не использовали площадку форума для расширения своих научных возможностей.
Посол Ирана в России стал профессором 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
Состоялась встреча ректора 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?Н.?М.?Кропачева?с послом исламской республики Иран в Российской Федерации г-ном Мехди Санаи, в ходе которой обсуждались вопросы сотрудничества иранских университетов с 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Г-н Мехди Санаи дал согласие работать в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, и теперь он является профессором 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 — так же, как чрезвычайный и полномочный посол Французской республики в Российской Федерации г-н?Жан-Морис Рипер (см. ?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 13.10.2014, п.?2).?Ректор?поручил директорам институтов и деканам факультетов направлять А.?В.?Гоголевскому предложения по вопросам сотрудничества 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 с иранскими университетами.
См. также: 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 12.01.2015, п. 4; Нас ждут первые строчки мировых рейтингов (Невское время, 27 февраля 2014, ответы 1, 2, 4, 5); Николай Кропачев: ?Кризис образования — общая проблема глобализации? (Управление бизнесом, 22 апреля 2014, ответы 12, 16); Он был первым (Российская газета, 18 июня 2014, ответ 16); Кропачев: ?Переезд 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 на намывные территории — это возрождение вуза на новом уровне? (ТК ?Санкт-Петербург?, 21 июня 2014, ответ 2).
Индивидуальные трудовые договоры с научно-педагогическими работниками
Начальник главного управления по организации работы с персоналом В.?В.?Еремеев сообщил о ходе заключения индивидуальных трудовых договоров с научно-педагогическими работниками. Он напомнил, что индивидуальность трудового договора обеспечивается не только определением срока, на который заключен договор, и установлением размера доплат и надбавок, но также конкретными обязательствами работника, например, по показателями публикационной активности, по участию в международных конференциях, по подготовке учебно-методических материалов с использованием системы Blackboard и др. На ректорском совещании 18 августа 2014 года рассматривался вопрос о ходе заключения индивидуальных трудовых договоров с научно-педагогическими работниками (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 18.08.2014, п.?7). За последние три месяца число индивидуальных трудовых договоров увеличилось на 29 % и сейчас составляет 87 % от числа всех договоров с НПР. При этом в 203 случаях прямо в договоре установлена не только базовая ставка оплаты, но и индивидуальная доплата, которая зависит от обязательств, взятых работником на себя, а соответствующие фонды стимулирования НПР сокращены на сумму этих доплат.
См. также: Нас ждут первые строчки мировых рейтингов (Невское время, 27 февраля 2014, ответ 3); Экспертный совет по любому вопросу (Балтинфо, 3 марта 2014, ответ 5); В кругу звездных друзей (Деловой Петербург, 13 марта 2014, ответ 4); Николай Кропачев: ?Научно-исследовательская и экспертная деятельность — сейчас наши основные приоритеты? (Эксперт Северо-Запад, № 16, 14 апреля 2014, ответ 6); Николай Кропачев: ?Кризис образования — общая проблема глобализации? (Управление бизнесом, 22 апреля 2014, ответы 2, 3, 6); Он был первым (Российская газета, 18 июня 2014, ответ 13); Правила жизни Университета (Санкт-Петербургские ведомости, 29 декабря 2014, ответы 5 и 6); 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 09.02.2015, п. 3; от 09.11.2015, п. 2.
В. В. Еремеев отметил, что эффективность трудового договора зависит не только от качества содержания заключенного трудового договора, но и от того, насколько добросовестно каждая сторона договора (работник и работодатель) выполняет свои обязательства по договору. Поэтому, естественно, каждая сторона договора (и работник, и работодатель) имеет право осуществлять контроль за выполнением другой стороной договора взятых ею на себя обязательств. В. В. Еремеев привел примеры, когда из-за невыполнения условий договора работником трудовой договор был расторгнут, и как следствие этого работник, например, потерял право проживания в служебном жилье. Начальник главного управления по организации работы с персоналом сообщил: 73 % трудовых договоров заключено на срок не более трех лет (из них 30 % — на 1 год, 25 % — на второй год и 17 % — на три года). Отличительная черта их та, что заканчиваются все они 30 июня (только год окончания договора разный). И, соответственно, дата Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, где будут рассматриваться кандидатуры на замещение этих должностей НПР, одна и та же (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 25.02.2013, п.?1). Это усложняет работу управления кадров, но зато даст членам ученых советов реальную возможность сравнивать показатели эффективности деятельности научно-педагогических работников и проводить выборы более результативно (сравнивать кандидатов на замещение должностей и выбирать лучших из них). Еще одно важное обстоятельство: долгие годы в Университете не было конкурсов на альтернативной основе (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 приема граждан от 18.11.2014, п.?1 и п.?2), а сейчас число альтернативных конкурсов постоянно растет. Первое время почти во всех конкурсах побеждали те, кто и ранее занимал эту должность. В последний год ситуация стала меняться. А ведь в случае победы в конкурсе лица, которое ранее не занимало эту должность, необходимо какое-то время для решения организационных вопросов. Единые сроки окончания трудовых договоров позволяют не только успеть провести все конкурсные процедуры, но и заранее подготовиться к новому учебному году — даже при смене работника... Декан Факультета ПМ — ПУ Л.?А.?Петросян спросил: 30 июня — не будет ли поздно, чтобы все успеть? В.?В.?Еремеев ответил, что 30 июня — это срок окончания трудовых договоров, а конкурсные процедуры по выборам на должности НПР будут проходить заранее, в апреле.
О помощи детям беженцев из Луганска и Донецка
Декан Факультета международных отношений И.?Н.?Новикова рассказала, что по инициативе молодых преподавателей Университета была организована благотворительная акция для помощи беженцам из юго-восточных регионов Украины и их детям:?Студенты и преподаватели 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 собрали помощь для беженцев с юго-востока Украины. Были выделены помещения, куда студенты и сотрудники 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в течение двух недель приносили предметы первой необходимости для пострадавших (постельное белье, одежду, детское питание). Два автобуса с вещами и продуктами направлены в волонтерские пункты помощи беженцам в Ломоносовском и Приморском районах Санкт-Петербурга.
Об открытии института трансляционной биомедицины 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
Для реализации проекта ?Трансляционная биомедицина в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入? по гранту Российского научного фонда (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 24.11.2014, п.?3) в Университете будет открыт институт трансляционной биомедицины, который возглавит профессор Р.?Р.?Гайнетдинов.
См. также: 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания от 15.12.2014, п. 1; Нас ждут первые строчки мировых рейтингов (Невское время, 27 февраля 2014, ответ 5); Николай Кропачев: ?Кризис образования — общая проблема глобализации? (Управление бизнесом, 22 апреля 2014, ответ 3); Повышение профессиональных компетенций (Эксперт Северо-Запад, специальный проект, сентябрь 2014, ответ 5); В России появится первая база данных ДНК всех народов РФ (Российская газета, 2 февраля 2015); За Нобелем (Российская газета, 9 февраля 2015, ответы 2 и 5).
Анализ позиций 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и других российских вузов в рейтингах ТНЕ
188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 занял 64 позицию в топ–100 рейтинга ведущих университетов стран БРИКС и развивающихся стран (THE BRICS & Emerging Economies Rankings 2015) по версии журнала Times Higher Education:?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 вошел в топ–100 ведущих университетов по новой версии рейтинга ?Таймс? университетов стран БРИКС и развивающихся стран — THE BRICS & Emerging Economies Rankings 2015. В топ–100 этого рейтинга попали МГУ, 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, МИФИ и Новосибирский университет.
Проректор?И. А. Дементьев?проанализировал итоги участия 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и других российских вузов в рейтингах ТНЕ. Он сравнил количество научных публикаций ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и других российских вузов по каждому из научных направлений этого рейтинга, а также динамику роста публикационной активности. Продемонстрировал динамику изменения показателей двух российских университетов (МГУ и 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入) и двух бразильских (университета Сан-Паулу и университета Кампинас), сравнимых по стартовым возможностям. Проректор сделал вывод: для того, чтобы резко повысить качество научной работы в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, директорам институтов и деканам факультетов необходимо уделить повышенное внимание работе с кадрами.
Н. М. Кропачев?рассказал о недавнем разговоре с профессором Л.?В.?Сморгуновым, который был озабочен реальным положением ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в?РИНЦ и обратился с вопросом в Виртуальную приемную. Ректор пригласил профессора Л. В. Сморгунова на прием, чтобы обсудить с ним эту тему (см. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 приема граждан от 18.11.2014, п.?2). В ходе беседы профессор заметил, что все успешные вузы активно приглашают высокорейтинговых специалистов на работу, и 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 может и должен делать так же. Ректор предложил профессору Л.?В.?Сморгунову помочь в определении кандидатур сильных ученых, которых стоит приглашать для участия в конкурсах на уже занятые должности НПР в Университете, — в тех областях наук, в которых он компетентен (среди политологов, социологов, психологов). Профессор Л.?В.?Сморгунов согласился помогать, и одну из кандидатур он назвал сразу же.
Н. М. Кропачев?сообщил, что за последние время у него состоялись встречи с многими учеными (в том числе и не работающими в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入), всем им было сделано такое же предложение, и никто из них не отказался помочь Университету в организации конкурсов на должности НПР на альтернативной основе. Некоторые из них, как и профессор Л. В. Сморгунов, задавали вопрос, какие условия они могут предложить научно-педагогическим работникам, готовым участвовать в конкурсах на должности научно-педагогических работников в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 на альтернативной основе. Ректор объяснил, что всем, кто готов помочь создать в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 реальные конкурсы на альтернативной основе, не надо решать вопрос: ?А что я могу предложить коллеге?..? Ученые, специалисты в своей области наук могут определить, кого приглашать в Университет. А задачу, чем их привлечь, будет решать администрация, сотрудники главного управления по организации работы с персоналом — они будут разговаривать индивидуально с каждым претендентом на должность НПР Университета.
Директор института наук о Земле С. В. Аплонов предложил обратить внимание и на другие индикаторы (кроме наукометических данных): например, на количество привлеченных внешних финансов, на репутационные показатели и др.?И.?А.?Дементьев?ответил, что другие ресурсы уже были активизированы, и с их помощью сложнее существенно продвинуться. А кроме того, и академическая репутация вуза, и репутация со стороны работодателей зависит от качества работы ученых и преподавателей Университета (то есть от результатов их исследований, которые как раз и отражаются в их статьях в ведущих журналах).
Советник ректора профессор Р. А. Эварестов спросил, какова средняя публикационная активность ученого 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 сегодня.?И.?А.?Дементьев?ответил: 0,24 статьи на одного научно-педагогического работника в год. Р.?А.?Эварестов продолжил: ?А сколько нужно?? Проректор определил: ?Хотя бы одна публикация в журнале, индексируемом в Web of Science или Scopus, в год — но от каждого. Разве это много?..? В университете Хельсинки, например, — 1,1, а в Гарварде — 7,8.
См. также: Нас ждут первые строчки мировых рейтингов (Невское время, 27 февраля 2014, ответ 8); Николай Кропачев: ?Кризис образования — общая проблема глобализации? (Управление бизнесом, 22 апреля 2014, ответ 2, 4); Лучший — докажи (Российская газета, 29 мая 2014, ответ 1); Честность и открытость (Парламентская газета, 30 июля 2014, ответы 1–5); Из России с дипломом (Журнал BRICS, ответ 2); Правила жизни Университета (Санкт-Петербургские ведомости, 29 декабря 2014, ответы 1 и 11).
Ректор напомнил о том, что на январском заседании Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 академик А.?И.?Русанов сказал: ?Какая задача администрации по отношению к ученым Университета, по отношению к научной работе? Какая главная задача? Главная задача администрации — создать условия для эффективной научной работы. И в этом направлении, ну, даже не в чем упрекнуть, я бы сказал...? Сегодня, по его мнению: ?Мы перешли в счастливое состояние... Ну, никогда у нас не было таких условий для научной работы, как сегодня...? (cм.?Итоги заседания ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 от 27.01.2013, раздел ?Итоги научно-исследовательской деятельности университета в 2013 году и основные направления исследований в 2014 году?). Но мы создаем условия для?сильнейших, подчеркнул ректор. Сегодня нужна индивидуальная работа директоров институтов и деканов факультетов по активизации деятельности научно-педагогических работников в каждом коллективе. Именно директора и деканы могут формулировать новые требования к работе каждого, ставить новые задачи и требовать их выполнения, решать кадровые вопросы, собирая в коллективе лучших специалистов со всей страны, со всего мира.