Экспертные заключения по запросам

Вопросы, поставленные перед экспертной организацией

Экспертное исследование направлено на?выражение мнения во?всех существенных отношениях по?поставленным перед экспертной организацией вопросам:

1. Считается?ли нарушением принципов Постановления Правительства №?2 от?02.01.2015 ?Об?условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий? неустановление учредителем федерального унитарного предприятия предельного соотношения (кратности) для руководителя, зам. руководителя и?главного бухгалтера?
2. Должен?ли быть уведомлен руководитель, зам.?руководителя и?главный бухгалтер федерального унитарного предприятия согласно ст.?74 ТК?РФ в?случае установления нового уровня предельного соотношения (кратности) за?два?месяца?
3. В?совокупном доходе какого периода учитывается премия, рассчитанная для руководителя, зам.?руководителя и?главного бухгалтера федерального унитарного предприятия по?результатам работы предыдущего года, но?выплаченная в?последующем году?
4. Если предельное соотношение (кратность) не?установлено учредителем федерального унитарного предприятия в?течение года или установлено только в?середине года, считается?ли легитимной выплата заработной платы руководителю, зам.?руководителя и?главному бухгалтеру по?условиям трудового договора? (Например, в?2015?году учредителем не?установлено соотношение; в?2016?году учредитель установил соотношение 31.10.2016).

?

Отдельные фрагменты исключены из?текста опубликованного заключения в?целях обеспечения соблюдения требований законодательства.