Анастасия Боровик
Главный специалист отдела развития и подбора кадров, ООО «Газпром экспорт»
Направление подготовки и год выпуска:?Менеджмент, 2015
- Формат работы: офлайн/онлайн
Профессиональный опыт
Будучи студентом 3?курса, я?пришла на?практику в?отдел развития и?подбора кадров. Мир HR?так сильно захватил меня, что я?окончательно осознала правильность выбранного карьерного пути. За?годы работы я?успешно реализовала проекты в?сфере развития персонала и?особенно горжусь мероприятиями по?привлечению и?развитию молодых специалистов: разработкой конкурса на?именную стипендию, ведением групповых аналитических кейсов, проведением мастер-классов для студентов и?запуском программы магистратуры ?Экономика нефтегазовой трейдинговой деятельности?.
В?качестве ментора и?карьерного консультанта я?помогаю студентам понять, кем они могут стать по?окончании вуза, а?также даю инструменты для прокачки навыков участия в?отборах на?стажировку/работу и?даже консультирую в?написании дипломной работы.
Могу, готова и?главное хочу:
- рассказать о?направлениях работы в?крупных компаниях, а?также HR, ВЭД и?нефтегазовой сферах;
- провести карьерную консультацию, определить сильные стороны и?зоны роста, составить план развития или карьерный трек;
- помочь выбрать программу для следующей ступени образования (магистратура, аспирантура или второе высшее) и?направление развития soft/hard навыков;
- прокачать резюме и?портфолио, подготовить к?собеседованию;
- научить лайфхакам подготовки презентаций, проведения маркетингового исследования и?помочь развить эмоциональный интеллект;
- провести консультацию при написании курсовых/ дипломных работ.