Анастасия Полянская
Руководитель направления «Корпоративная культура», Группа «Илим»
Направление подготовки и?год выпуска: Психология, 2000
- Формат работы: онлайн/офлайн

Профессиональный опыт
15?летний опыт в?HR в?управлении процессами подбора, адаптации, развития бренда работодателя и?создания EVP, построения корпоративной культуры.
Принимала участие в?работе?HR в?FMCG, логистической, банковской индустриях. С?2019 работаю в?производственной компании ?Илим?, отвечаю за?построение программ благополучия, исследование и?повышение вовлеченности, развитие системы наставничества и?адаптации, улучшение кросс-функционального взаимодействия.
Являюсь членом команды управления смежными проектами по?организации корпоративных мероприятий, оценки сотрудников, внутренних коммуникаций.
Люблю работать с?молодыми специалистами, передавать знания, делиться опытом и?погружать в?профессию.
Если вы?человек целеустремленный, мотивированный и?вам интересно учиться?— буду рада совместным развивающим встречам!
С?чем готова помочь менти?
- Помочь в?осознанном выборе профессионального и?личностного пути, постановке задач и?целей, разработать детальный план для достижения желаемого результата.
- Научить, как искать работу, составить привлекательное резюме, пройти собеседование.
- Рассказать об?особенностях работы в?крупных компаниях, помочь выбрать компанию с?подходящей корпоративной культурой.
- Поделиться глубокой информацией об?HR и?его направлениях, определить, какие из?них подходят вашим талантам и?мотивации, если свою карьеру вы?планируете строить в?этой сфере.
- Прокачать ваши навыки качественно и?структурировано подавать информацию в?устной и?письменной деловой коммуникации.