Трудоустройство иностранных граждан
Трудовая деятельность иностранных студентов регулируется статьей 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации» Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ.
Трудоустройство иностранных студентов в?Российской Федерации: какие документы нужны?
Иностранные студенты очной формы обучения могут работать в?свободное от?учебы время без соответствующих разрешительных документов. (См. Федеральный закон от?25?июля 2002?г. N?115-ФЗ ?О?правовом положении иностранных граждан в?Российской Федерации?, статья?13, пункт?4, пп.?7.1)
Для заключения трудового или гражданско-правового договора с?компанией вам потребуется предоставить только справку с?места обучения, подтверждающую его статус.
Работодателю?же не?нужно будет в?этом случае получать разрешение на?привлечение и?использование иностранных работников. Но?работодатель должен направить по?почте или подать лично уведомление о?заключении или расторжении с?вами трудового договора или договора гражданско-правового характера в?районный отдел УВМ ГУ?МВД по?СПб и?ЛО.
Обратите внимание, что трудовой или гражданско-правовой договор будет расторгаться при завершении (прекращении) обучения.
Компании и?должности, на?которых не?могут работать иностранные граждане
- Иностранные граждане не?могут быть приняты на?муниципальную или госслужбу и?на?работу, связанную с?обеспечением безопасности России;
- Иностранные граждане не?могут занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с?ведением бухгалтерского учета в?российской компании. Исключение представляют собой иностранцы, получившие разрешение на?временное проживание или вид на?жительство
Трудоустройство иностранных граждан в?Российской Федерации после завершения обучения: какие документы нужны?
После завершения обучения в?учебном заведении иностранному гражданину, желающему трудоустроиться на?территории Российской Федерации, потребуется оформить разрешение на?работу или патент. Набор документов для граждан разных стран отличается.
Эти документы не?понадобятся:
- тем, кто получил в?России разрешение на?временное проживание или вид на?жительство;
- иностранным гражданам из?стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия). Прием на?работу таких сотрудников не?отличается от?оформления российского гражданина.