Профком 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 защищает права универсантов
Профсоюзная организация сотрудников Санкт-Петербургского университета поддерживает универсантов в новых условиях и участвует в принятии решений по актуальным на сегодняшний день вопросам. Ее представители совместно с коллегами из городских и всероссийских объединений участвуют в обсуждении изменения критериев оценки квалификации и результатов деятельности преподавателей и ученых и поиске оптимальной системы рейтингования вузов.
Руководитель Профсоюзной организации сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Леонид Иванов рассказал о?том, какая работа сегодня проводится для защиты прав универсантов, а?вместе с?ними порой и?других работников российских вузов.
Университетская профсоюзная организация может максимально эффективно исполнять роль представителя интересов трудового коллектива при условии, что членами профсоюза являются сотрудники, принадлежащие ко?всем профессиональным и?возрастным группам, из?которых состоит многочисленный и?многоплановый коллектив 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Как вы?считаете, в?какой степени качественный и?количественный состав членов профкома соответствует численности и?особенностям структуры трудового коллектива Университета?
Профсоюзная организация сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 действительно является коллективом, члены которого принадлежат к?различным профессиональным и?возрастным группам, из?которых состоит многочисленный и?многоплановый коллектив Санкт-Петербургского университета. В?организации состоят научно-педагогические и?инженерно-технические работники, административно-управленческий и?учебно-вспомогательный персонал, другие категории сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, а?также неработающие пенсионеры ― бывшие работники нашего университета. Поэтому качественный состав членов профсоюзной организации, конечно?же, связан со?структурой трудового коллектива Университета.
Профсоюзный комитет (профком) избирается раз в?пять лет на?отчетно-выборной конференции Профсоюзной организации сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Делегатов конференции избирают в?каждом из?37?структурных подразделений нашей организации, а?их?количество зависит от?числа членов профсоюза. Норма представительства устанавливается решением профкома, как правило, один делегат от?30?членов профсоюза. Состоит профком из?председателей комиссий, председателя организации, его заместителей и?председателей профбюро структурных подразделений профсоюзной организации 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Членом профкома может быть избран любой член нашей организации, соблюдающий устав и?уплачивающий членские взносы. Другие ограничения уставом не?предусмотрены. То?есть персональный состав профкома зависит от?волеизъявления членов организации.
Количественный состав нашей организации зависит от?многих факторов. Во-первых, от?активности самих членов профсоюза, их?желания сделать что-то полезное не?только для себя, но?и?для других. Во-вторых, от?информированности о?нашей работе, о?целях, задачах и?возможностях профсоюза. Кроме того, большое значение имеет возраст. Ведь в?любом деле, если будет сплав энергии молодых и?опыта зрелых, успех обеспечен. К?сожалению, в?настоящее время в?нашем профсоюзном коллективе преобладает опыт, но?не?всегда хватает энергии.
Что следует предпринять, чтобы участвующие в?ней сотрудники представляли все подразделения, все профессиональные и?возрастные группы, составляющие трудовой коллектив 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?
Последние несколько лет профком старается добиться того, чтобы в?каждом структурном подразделении Университета действовало структурное подразделение нашей организации. Удалось восстановить профсоюзные ячейки коллективов юридического факультета и?Высшей школы менеджмента, в?оздоровительном комплексе ?Университетский?, в?Управлении по?работе с?молодежью, в?кадровой службе и?в?автохозяйстве. Заканчивается формирование профбюро на?факультете иностранных языков и?факультете стоматологии и?медицинских технологий. Профком предпримет усилия к?тому, чтобы вновь образованные и?давно существующие ячейки профсоюзной организации в?ближайшее время пополнились новыми членами, представляющими все профессиональные и?возрастные категории членов университетского коллектива.
Какими правами и?преимуществами пользуются члены профсоюзной организации 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 по?сравнению с?работниками, которые в?ней не?состоят?
По?Трудовому кодексу профсоюзная организация защищает коллективные трудовые интересы всех работников предприятия. Профсоюз?— это дополнительная защита работника. Права членов трудового коллектива 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 охраняет не?только Трудовой кодекс, но?и?профорганизация, дающая дополнительные льготы и?гарантии. Приведу в?качестве иллюстрации некоторые примеры. Профсоюзная организация предоставляет всем членам трудового коллектива Университета бесплатную юридическую помощь по?вопросам приема на?работу, переводов на?иные должности, по?вопросам увольнения, гарантий и?компенсаций, по?вопросам рабочего времени и?времени отдыха. Профсоюзная организация 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 оказывает работникам Университета содействие в?повышении квалификации. Трудовая инспекция, действующая в?составе профсоюзной организации, обеспечивает всем работникам 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 защиту в?случае возможного незаконного увольнения или других внеправовых действий работодателя. Работники могут рассчитывать на?помощь профорганизации в?рассмотрении и?решении вопросов улучшения жилищно-бытовых условий и?получения материальной помощи. Профсоюзная организация ведет контроль над тем, чтобы работникам Университета предоставлялись все социально-экономические нормы и?льготы, предусмотренные коллективным договором. Равным образом профсоюзная организация представляет интересы трудового коллектива в?Ученом совете 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, Комиссии по?трудовым спорам, кадровых квалификационных комиссиях и?Комитете по?охране труда и?технике безопасности 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入.
Наряду с?защитой коллективных прав всех работников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 профсоюзная организация отстаивает индивидуальные права и?интересы своих членов. В?частности, членам профсоюза положены дотации при приобретении полисов добровольного медицинского страхования. Профорганизация предоставляет своим членам материальную компенсацию затрат на?лечение от?коронавирусной инфекции и?других тяжелых заболеваний. При отдыхе в?ОК??Университетский? члены профсоюза пользуются уникальными условиями ?кешбэка??— компенсацией до?100?% стоимости путевки. Профорганизация по?весьма льготным ценам и?с?большими скидками организует для своих членов разнообразные экскурсии по?Санкт-Петербургу и?России. Члены профсоюза имеют возможность пользоваться льготами при приобретении билетов в?Мариинский и?другие театры Санкт-Петербурга. Профсоюзный билет открывает его обладателю доступ к?льготным тарифам мобильной связи (оператор TELE2). Члены профсоюза, чьи дети в?первый раз идут в?первый класс, получают единовременные выплаты. Также единовременные выплаты положены тем членам профсоюза, которые увольняются из?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в?связи с?выходом на?пенсию. Наконец, профорганизация Университета регулярно предоставляет своим работникам материальную помощь. Для финансирования всех перечисленных льгот и?форм социальной поддержки профорганизация 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в?2021 году ассигновала более 8,75 млн рублей, а?за?10?месяцев 2022 года?— уже около 10?млн рублей.
При проведении конкурсов на?замещение должностей научно-педагогических работников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 учитывается количество публикаций, индексируемых в?международных базах Scopus и?Web of?Science. Российские авторы и?раньше неоднократно сталкивались с?нежеланием журналов публиковать их?статьи, а?сейчас такие случаи могут участиться. Планирует?ли профсоюзная организация 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выразить свою позицию по?отношению к?необходимости изменения критериев оценки публикационной активности, применяемых при заключении трудовых договоров с?научно-педагогическими работниками?
Еще 13?апреля производственная комиссия профсоюзной организации Университета организовала круглый стол с?участием научно-педагогической общественности 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 на?тему ?О?критериях оценки результатов научной и?образовательной деятельности профессорско-преподавательского состава?. В?дискуссии приняли участие академик РАН декан восточного факультета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Михаил Пиотровский, профессор Валерий Мокиенко (кафедра славянской филологии) и?профессор Валерий Немец (заведующий лабораторией спектрального анализа НИИ физики 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入). Всего в?ходе круглого стола выступили 15?докторов наук, семь кандидатов наук, восемь членов Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, один почетный профессор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, три декана, шесть заведующих кафедрами и?два руководителя образовательных программ. В?результате живых и?порой горячих обсуждений участники заседания пришли к?единодушному мнению о?том, что сложившаяся в?настоящее время геополитическая ситуация с?беспрецедентным санкционным давлением на?Россию со?стороны Запада создает условия для восстановления суверенитета нашей страны в?области науки и?образования. Национальные интересы требуют освобождения российской науки и?образования не?только от?прозападных индексов и?рейтингов, но?и?перехода от?количественной (наукометрической) к?сбалансированной качественной (экспертной) и?количественной оценке результатов научной и?образовательной деятельности, то?есть скорейшей разработки и?внедрения эффективных и?сущностных подходов в?управлении научной и?педагогической деятельностью.
Помимо того, профком 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 оказал всемерную поддержку организации и?проведению круглого стола на?тему ?20?лет Болонской системе в?российском высшем образовании: потери и?приобретения?, который прошел во?Дворце труда 25?мая 2022?года. Его организаторами выступили Ассоциация профсоюзных организаций вузов Санкт-Петербурга и?отраслевой совет высшей школы межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и?науки РФ. В?этом круглом столе участвовали более 50?профсоюзных активистов из?16?вузов Санкт-Петербурга (в?основном профессора и?доценты, доктора и?кандидаты наук). Состоявшаяся дискуссия была построена вокруг обсуждения плюсов и?минусов отказа от?Болонской системы высшего образования в?России. О?планах отказаться от?системы в?мае 2022 года заявил глава Министерства образования и?науки Валерий Фальков. Переход на?нее российские вузы начали еще в?2002 году и?завершили процесс к?2011?году. С?тех пор студенты могут окончить обучение, получив степень либо бакалавра, либо магистра. Специалистов выпускали далеко не?все российские институты, университеты и?академии. Изначально подписание Болонской декларации предполагало, что дипломы российских выпускников будут признаны и?в?Европе, однако этого до?сих пор не?произошло. Собравшиеся для обсуждения эксперты и?вузовские профсоюзные активисты, впрочем, призвали не?переходить к?старой системе в?одночасье и?предложили на?первых этапах принять оба способа аттестации. Тем более что ряд вузов Петербурга использует такую практику. Одно из?предложений, которое вызвало наиболее жаркие споры,?— уменьшить статус бакалавриата, приравняв его к?среднему специальному образованию, и?чуть повысить значимость магистратуры?— до?уровня второго высшего. Единодушия эта инициатива не?встретила. В?обсуждении довелось принять участие и?мне. Я?постарался максимально подробно обосновать позицию профкома 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, состоящую в?том, что резкие перемены редко дают положительный результат. Но?и?следовать прежним курсом категорически невозможно. Накопленный за?время использования Болонского формата опыт позволит осознать его положительные и?отрицательные стороны в?полной мере, прежде чем делать новый шаг вперед.
Все выводы, к?которым пришли участники круглого стола, были оформлены в?резолюцию и?направлены в?профильные комитеты Госдумы и?Совета Федерации, в?Министерство науки и?высшего образования и?в?Президиум РАН.
В?контексте всех упомянутых дискуссий и?обсуждений, безусловно, поднимался и?активно обсуждался вопрос о?критериях, применяющихся в?российских вузах и?научных учреждениях для оценки квалификации и?результатов деятельности профессорско-преподавательского состава и?научных работников. При этом ни?у?кого не?возникло сомнений в?том, что публикационная активность была и?должна оставаться одним из?наиболее объективных и?эффективных критериев профессиональной оценки специалистов, занимающих должности научно-педагогических работников. Вместе с?тем применение подобных критериев оказалось не?во?всем объективным и?в?этом смысле не?отвечает своему главному предназначению?— стимулировать исследовательскую активность и?профессиональный рост ученых и?тем самым способствовать прогрессу отечественной науки. Прежде всего речь идет о?том, что в?оценке публикационной активности научно-педагогических работников приоритет до?сих пор зачастую отдается публикациям, индексируемым в?иностранных наукометрических системах. При этом в?современных условиях многие зарубежные научные издания, индексируемые в?Scopus и?Web of?Science, мягко говоря, не?особенно жалуют, а?то?и?прямо дискриминируют заявки на?публикации, направляемые отечественными исследователями. Многие университетские ученые уже столкнулись с?этой проблемой, и?очевидно, что трудности с?опубликованием результатов научных исследований за?рубежом будут только нарастать. Поэтому профком 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 продолжит использовать все имеющиеся у?него возможности к?тому, чтобы в?Университете при оценке публикационной активности научно-педагогических работников вес научных публикаций, индексируемых в?отечественной наукометрической системе РИНЦ, был приравнен к?Scopus и?Web of?Science.
Может?ли, на?ваш взгляд, публикация результатов исследований в?российских научных журналах привести к?утечке чувствительной информации, учитывая, что некоторые из?них находятся в?свободном доступе?
Если публикация результатов исследований в?российских научных журналах будет учитываться при оценке публикационной активности не?ниже, чем в?иностранных (тем более не?на?иностранном языке), то?это приведет к?более оперативному знакомству с?ними наших ученых, сэкономит время и?расходы авторов, повысит интерес к?изучению русского языка за?рубежом. А?защиту гостайны и?авторских прав должны обеспечивать наши издатели.
Мнение о?том, что действующие международные рейтинги не?учитывают российскую специфику высшего образования, высказывалось и?ранее, но?в?нынешних условиях нельзя исключать ситуации, при которой позиции российских университетов могут намеренно занижаться. Какие системы рейтингования высших учебных заведений, на?ваш взгляд, станут приоритетными в?России?
Станут или хотелось?бы, чтобы стали? На?этот вопрос я?поддерживаю ответ секретаря Совета безопасности РФ?Николая Патрушева: ?Сложившаяся ситуация доказывает необходимость отстаивания традиционных российских духовно-нравственных ценностей, реформирования системы образования и?просвещения с?возвращением исторически оправдавших себя преимуществ отечественной школы. Я?и?в?настоящее время убежден в?том, что советская школа образования исторически была самой передовой и?прогрессивной в?мире, и?движение вперед должно осуществляться с?учетом этого?.
Что касается действующих международных рейтингов, то, по?моему мнению, дело не?в?российской специфике высшего образования, а?в?антироссийских интересах составителей рейтингов, в?использовании этих рейтингов в?качестве инструмента влияния на?направленность нашего образования и?исследований наших ученых не?на?пользу России, а?на?обслуживание чуждых нам интересов. Да?еще и?на?то, чтобы финансировать ненужные России работы за?счет бюджета?РФ и?личных средств авторов (на?перевод). Российскую систему рейтингования необходимо ориентировать на?пользу России. И?создавать ее?должны не?только чиновники, но?и?ученые.