188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорского совещания
Повестка совещания
Об участии обучающихся и сотрудников в обсуждении и решении вопросов жизни Университета
И. о. ректора И. А. Горлинский сообщил, что активная политика вовлечения обучающихся и сотрудников в обсуждение и решение вопросов жизни Университета проводится как минимум год. Он напомнил основные формы участия представительных органов студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников в обсуждении и решении основных вопросов жизни Университета:
- представители студентов и профкома преподавателей и сотрудников входят в состав Ученого совета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- представители студсоветов факультетов включены в состав ученых советов всех факультетов
- представители студсоветов факультетов включены в состав всех комиссий по переводу и восстановлению
- представители студсоветов, обоих профкомов, совета молодых ученых, совета ветеранов включаются в комиссии по подготовке конкурсной документации, конкурсные комиссии, комиссии по приемке работ и услуг
- представитель совета молодых ученых включен в состав приемной комиссии 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- представители студсоветов факультетов включены в состав методических комиссий ученых советов факультетов
- представители СНО факультетов включены в состав научных комиссий ученых советов факультетов
- представитель совета молодых ученых Университета включен в состав экспертной комиссии 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- представители совета молодых ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 включены в состав редколлегий ?Вестника Санкт-Петербургского университета?
- представители студсоветов, советов молодых ученых могут принимать участие в приеме соответственно студентов и молодых ученых, которые проводят деканы факультетов, проректоры и ректор Университета
Такая работа с представительными органами обучающихся и сотрудников, безусловно, необходима, но еще не все области нашей жизни охвачены такими системами обратных связей и участия универсантов в принятии решений по вопросам деятельности 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. В продолжение этой темы и. о. ректора предложил обсудить несколько новых шагов:
- создать при проректорах по направлениям библиотечные советы, которые могли бы вырабатывать предложения по совершенствованию работы по библиотечному обслуживанию студентов, аспирантов и сотрудников. В состав таких советов можно было бы включить: представителя библиотеки, представителя учебно-методической комиссии и представителя научной комиссии факультета, представителя студсовета факультета, представителя совета молодых ученых факультета
- создать при проректорах по направлениям советы по хозяйственным вопросам, которые могли бы вырабатывать предложения по совершенствованию работы по хозяйственному обслуживанию зданий и сооружений (организации питания, работе гардероба, службы безопасности, уборке помещений, организации мелкого ремонта и др.). В состав совета могли бы войти: представитель студенческого совета, представитель профкома студентов и аспирантов, представитель профкома сотрудников, представитель управления ректората по обслуживанию зданий и сооружений
И. А. Горлинский попросил деканов в течение недели представить предложения по расширению форм участия представительных органов студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников в процессе обсуждения и принятия решений по вопросам жизни Университета.
И. о. декана Факультета журналистики Л. П. Громова заметила, что открытость Университета — это хорошо, но останется ли у студентов время для учебы. Или они только общественной работой будут заниматься и делать карьеру? И. А. Горлинский ответил, что студенты не должны заниматься общественной работой вместо занятий. Но надо дать им возможность хотя бы раз в полгода принимать участие в совещаниях, на которых обсуждаться состояние учебных аудиторий, общежитий, обеспеченность библиотечными и иными ресурсами, нужными для учебы. Речь вовсе не идет о том, чтобы вырастить ?освобожденных секретарей комитета комсомола?. Чувство меры должно быть определяющим. Но нельзя закрывать возможность студентам и работникам не только быть информированными, но и высказывать свои взгляды на все вопросы жизни Университета.
Декан Факультета ПМ — ПУ Л. А. Петросян подчеркнул, что вопрос инфраструктуры имеет большое значение, особенно важны вопросы сохранения помещений после ремонта. Если студент будет чувствовать себя хозяином в Университете, то он будет заботиться о состоянии аудиторий, общежитий. И. А. Горлинский согласился: одна из целей — добиться понимания того, что Университет — это наш общий дом. И еще важно, чтобы обучающиеся понимали реальное положение дел и знали, что сколько стоит. Тогда от них можно будет ждать заботы и конструктивных предложений (188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 ректорских совещаний от 01.07.2013, п. 1; от 18.03.2013, п. 4, от?02.04.2012, п. 9; Ректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: российская наука за пять лет сделала значительный рывок вперед, ответ 4?? ?Важно, какими нас видят студенты?, ответы 4-6, 8).
Действенная система борьбы с плагиатом
И. А. Горлинский сообщил, что Университет получил в свое распоряжение мощную систему антиплагиата — модуль внедряемой в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 системы Blackboard. Она проводит не только формальный, но и более сложный семантический анализ текстовых совпадений. Ее нельзя обмануть популярными способами — например, когда вместо русской буквы ?С? вставляется латинская ?С? (это разные компьютерные кодировки, и многие системы антиплагиата сдаются…).
Систему Blackboard начинают внедрять в Университете (Итоги заседания Ученого совета от 26.03.2012), она позволяет работать с формируемыми базами данных (можно просмотреть, к примеру, все курсовые или все диссертации, иные текстовые данные), со всеми источниками сети Интернет, а также и с закрытыми для Интернета текстовыми базами. Планируется к 1 сентября 2012 года выйти на общеуниверситетский регламент, чтобы начать полноценное использование этой системы. Там, где эта работа проводилась раньше, все базы данных уже собраны, и они будут использованы для новой системы в масштабах всего Университета. Пробное использование уже ведется в образовательном процессе. Анализ показывает, что система очень мощная.
Советник ректора профессор Р. А. Эварестов предложил найти форму, чтобы деканов и других заинтересованных пользователей познакомить на практике с этой системой. Он спросил, где она уже работает. И. А. Горлинский ответил, что инициатором внедрения системы Blackboard были преподаватели коллектива Факультета менеджмента. Сейчас эту систему применяют преподаватели и научные сотрудники коллективов Факультетов международных отношений, экономического, политологии, свободных искусств и наук и др. Будет создан университетский регламент. Таким образом, этот инструмент будет вручен всем, кто должен или захочет его использовать. Будут проведены семинары для деканов, для членов и председателей диссертационных советов и т. д. Эта система позволяет заниматься профилактикой плагиата, что тоже очень важно. В любой момент любой текст может быть просканирован на предмет совпадений — с выдачей списка совпадений и источников.
Декан Факультета психологии А. В. Шаболтас спросила о том, что, видимо, будут разработаны и меры воздействия в случае обнаружения плагиата. И. А. Горлинский ответил утвердительно. Надо будет разработать не только регламент использования системы, но и правила, как действовать в случае, когда выявлены совпадения. Но это очень тонкий момент. Не может быть унификации при решении вопроса о возможном плагиате. И. А. Горлинский попросил тех деканов, которые уже имеют опыт использования систем антиплагиата, подробно описать его в форме служебной или аналитической записки в адрес первого проректора по учебной и научной работе (?QR-код поможет вернуть доверие общества к качеству диссертаций?, ответы 2-4, Николай Кропачев: будущее образования — в открытости и междисциплинарности, ответ 7).
О Перечне ведущих рецензируемых научных журналов
Проректор по научной работе Н.Г. Скворцов сообщил, что Высшая аттестационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации (ВАК) решением президиума ВАК от 02.03.2012 ввела Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. В этом Перечне есть ?Вестник Санкт-Петербургского университета? — с серии 1 (?Математика. Механика. Астрономия?) до серии 14 (?Право?). Пока туда не вошли серия 15 (?Искусствоведение?) и 16 (?Психология. Педагогика?), в этих сериях вышли только по четыре выпуска журналов. В Перечень включены и другие журналы, которые издаются силами 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: ?Российский журнал менеджмента?, ?Журнал социологии и социальной антропологии? и ?Политическая экспертиза?.
Идет работа по повышению значимости нашего ?Вестника…? в научной жизни России. Он выходит в бумажном формате, плюс на сайте публикуются содержание и краткое описание статей на русском и английском языках. Но этого мало. Предпринят ряд мер: обновлены редколлегии всех серий, в них включены ведущие ученые, в том числе иностранные. В редколлегии включают также представителей совета молодых ученых. Но цитируемость статей журнала пока недостаточная, нет серьезного повышения рейтинга и импакт-фактора журнала.
Проректор Н. Г. Скворцов сообщил также, что 5 марта состоялся семинар для деканов и заместителей деканов по научной работе, где шла речь о создании репозитория публикаций 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 (архива открытого доступа). Директор отраслевого отдела (менеджмент) библиотеки 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Е. А. Косарева рассказала об опыте создания подобного архива. 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 зарегистрирован в международной системе архивов открытого доступа, но там пока размещена только одна коллекция: публикации ученых коллектива ВШМ. Она включает статьи ?Вестника 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?, серия 8 (Менеджмент), ?Российского журнала менеджмента?, доклады на конференциях и другие публикации ученых ВШМ, что делает их доступными для поиска любыми библиографическими системами.
Участники семинара решили развивать эту систему во всех коллективах факультетов 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, чтобы повысить цитируемость публикаций работников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Изучается возможность установки необходимого программного обеспечения на централизованных серверах 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и механизма предоставления доступа сотрудников, которые будут назначены ответственными за размещение материалов в архиве. Планируется разворачивание системы в течение 2012 года с возможной интеграцией этого архива с базой данных публикаций ИАС НИД. Это повысит использование статей ?Вестника 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入? и повысит его рейтинг.
Декан Юридического факультета Н. А. Шевелёва спросила, как в репозитории решается вопрос с авторскими правами. Н. Г. Скворцов ответил: если речь идет о ?Вестнике…?, то вопрос проще. А если кто-то захочет опубликовать статью из этой базы в другом, не университетском издании, то надо будет пройти необходимые юридические процедуры.
Узаконить несанкционированные перепланировки и реконструкции помещений
Проректор по эксплуатации материально-технической базы Г. С. Васильев сообщил, что в 2010–2011 годах по указанию ректора была организована инвентаризация всех зданий. В ходе этой проверки были выявлены несанкционированные перепланировки и реконструкции помещений, которые проводились после 1995 года почти всеми лицами, кто распоряжался денежными средствами Университета по доверенности ректора. Во многих случаях затронуты несущие конструкции, а также возводились внутренние перегородки. Подробная информация о перепланировках в части университетских зданий приведена в таблицах.
Теперь эти перепланировки надо легализовать и узаконить или привести помещения в первоначальное состояние. Такая работа ведется последние два года. Было принято решение, что постепенно, в ходе очередных ремонтных работ будет производиться экспертиза несущих конструкций, будет составлен проект и можно будет в текущем порядке перепланировки легализовать или привести помещения в первоначальное положение.
Ближайший этап — общежития № 8 и № 12, на очереди еще несколько зданий. Исходили из того, что проведенные перепланировки в основном нужны, и надо их закрепить законным образом. Г. С. Васильев попросил деканов сообщить, если кто-то из них видит, что потребности учебного и научного процесса изменились, и планировки помещений следует изменить. От проректоров по направлениям за год и три месяца предложений об изменении пока не поступало (материалы ректорских совещаний от 13.07.2015, п. 6; от 02.03.2015, п. 1, от?02.04.2012, п. 3; ?Университету кризис не страшен?, ответ 2, 4, 5, Ректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: российская наука за пять лет сделала значительный рывок вперед, ответ 6).
Заявления в адрес ректора о новых ставках
И. А. Горлинский сообщил, что на имя ректора часто поступают заявления от уважаемых профессоров с просьбой увеличить ставку для сотрудника (перевести с 0,25 на целую), потому что он талантливый, сильный, способный ученый и т. д. Недавно один из профессоров Университета прислал ректору письмо о том, что его молодой коллега защитил диссертацию, он талантлив, имеет 5 публикаций в соавторстве, и что если 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 хочет повышать уровень работников, то для этого человека надо создать ставку младшего научного сотрудника.
Кадровая проблема касается здесь должностей, на которые в Университете проводится конкурсный отбор, пояснил И. А. Горлинский. И для того, чтобы какой-то сотрудник получил работу, он должен участвовать в конкурсе. Других способов отбора талантливых, перспективных и пр. нет и быть не может. Нет смысла обращаться к администраторам, включая ректора, чтобы для кого-то точечно создавались особые условия. Если работник действительно талантлив и перспективен, то ему можно только пожелать участвовать в конкурсах, которые постоянно проводятся, а условия публикуют теперь на сайте Университета (Николай КРОПАЧЕВ: ?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 сегодня – один из международных центров образования и науки?, ответ 10, Сделать из хорошего – отличный, ответ 4-5).
О сотрудничестве с ВТБ24
И. А. Горлинский сообщил, что 22 марта подписано соглашение о сотрудничестве между Санкт-Петербургским государственным университетом и банком ВТБ-24. Этот договор регулирует прохождение студентами 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 практики на базе филиала ВТБ-24 в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Договор также дает возможность банку включать в свой кадровый резерв наиболее одаренных студентов, а студентам 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 позволяет заранее, еще до завершения образования, планировать свою карьеру.
Достигнута также договоренность об использовании банком возможностей экспертизы 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, а также о том, что специалисты банка ВТБ-24 станут внешними экспертами всех тех образовательных программ, по которым обучаются студенты, проходящие практику в этом банке. Университет проводит политику экспертизы со стороны потенциальных работодателей. И теперь каждый год будет направлять в банк компетентностно-ориентированные планы для участия представителей ВТБ-24 в их анализе.
Разное
И. А. Горлинский сообщил, что 22 марта состоялась отчетно-выборная конференция Совета ветеранов войны, труда и военной службы 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, председателем совета избран И. П. Зиновьев. Совет ветеранов всегда выступал, как одна из представительных организации Университета, мнение которой всегда учитывалось при принятия общественно значимых решений. Взаимодействие администрации 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и совета ветеранов — пример эффективного сотрудничества с представительными организациями Университета.
Проректор Е. Г. Бабелюк сообщила, что на прошлой неделе направила деканам по электронной почте каталог образовательных программ бакалавриата 2012 года. Он будет опубликован — есть еще два дня, чтобы внести необходимые изменения, дополнить имеющуюся информацию (о профессорах, об истории Университета и т. д.).