В?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 знают, какой выпускник нужен работодателю
Для Университета важно быть на?связи с?представителями бизнеса, потому что именно они могут рассказать, какие знания и?умения актуальны в?реальной работе сегодня. С?этой целью работодателей, а?также самих студентов приглашают в?учебно-методические комиссии (УМК), которые влияют на?содержание образовательных программ.
Еще в?2014 году ректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Николай Кропачев на?встрече с?председателями учебно-методических комиссий объяснил, почему необходимо, чтобы в?каждой УМК были представлены работодатели по?соответствующей специальности: ?Независимые работодатели могут сформулировать, какой выпускник им?нужен. Чтобы ему не?говорили: "Забудь, чему тебя учили!", когда он?придет в?компанию работать?.
То, каким должен быть юрист, химик, математик или историк через четыре года или через шесть лет зависит от?тех стандартов и?образовательных программ, которые приняты сегодня.
О?связи 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 с?работодателями рассказала начальник Управления образовательных программ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Мария Соловьева: ?Они участвуют в?экспертизе учебно-методической документации, в?формировании тем выпускных квалификационных работ и?их?рецензировании, а?также в?государственной итоговой аттестации. Некоторые работодатели входят в?состав УМК уже не?первый год?.
Качество подготовки выпускника и?его оценка со?стороны работодателей может стать основным преимуществом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 в?конкуренции с?другими вузами.
Ректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Николай Кропачев
И?сегодня это действительно так, в?соответствии с?университетскими правилами представить предложения по?кандидатурам работодателей в?процессе формирования комиссии может любой сотрудник Университета.
Важно и?мнение самих обучающихся об?образовательном процессе. Виталий Прусаков, студент программы ?Клиническая психология?, участвует в?работе УМК по?укрупненной группе специальностей ?Психологические науки?. Свою задачу он?видит в?том, чтобы проводить среди студентов мониторинг: удовлетворены?ли они взаимодействием с?преподавателями, системой оценки знаний, обеспеченностью учебной литературой и?организацией практик. ?При выявлении проблем по?этим направлениям,?— рассказывает Виталий,?— от?меня требуется донести эту информацию до?членов учебно-методической комиссии, а?также начать работу над решением возникающих вопросов?.
Сервисы 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
Состав УМК и?все изменения утверждаются приказом первого проректора по?учебной и?методической работе. Соответственно, сотрудники 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 могут внести предложения по?кандидатурам работодателей, обратившись к?нему через корпоративную электронную почту или систему электронного документооборота и?делопроизводства ?Дело?. В?соответствии с?Положением об?организации работы УМК представители студенческих советов включаются в?состав комиссии по?представлению председателей студсоветов. Таким образом, обучающиеся могут войти в?состав учебно-методической комиссии, направив соответствующее представление в?адрес первого проректора по?учебной и?методической работе.
Первый проректор по?учебной и?методической работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Марина Лаврикова убеждена, что участие обучающихся в?работе комиссий необходимо, поскольку зачастую именно они могут предложить старшим коллегам нестандартный взгляд на?сложные вопросы в?методической работе. Студенты видят учебный процесс несколько иначе, чем административный и?профессорско-преподавательский состав.
?Качественное образование можно создать только совместными усилиями заинтересованных людей, и?от?каждого в?этой работе зависит очень многое. Хотелось?бы, чтобы студенты видели себя активными участниками этого диалога и?не?боялись высказываться?,?— подчеркнула Марина Юрьевна.