188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 поделился опытом с ведущими вузами страны
Санкт-Петербургский университет принял участие в конференции Ассоциации ведущих университетов России, которая состоялась в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М. В. Ломоносова.
Главной темой обсуждения стали конкурсные процедуры на?замещение должностей научно-педагогических работников в?высших учебных заведениях страны. Свои наработки в?этой области представили специалисты Санкт-Петербургского университета, Высшей школы экономики, Московского государственного института международных отношений МИД России, а?также четырех федеральных университетов.
Мероприятие состоялось в?рамках череды научно-практических конференций по?актуальным вопросам науки, высшего образования и?управления, которые ассоциация проводит для своих участников в?2017?году.
Ассоциация ведущих университетов России была создана в?2010 году для обмена опытом, содействия появлению новых научных центров и?инновационных программ. В?нее вошли 46?национально-исследовательских и?федеральных вузов, обладающих наиболее серьезными наработками в?областях науки и?высшего образования. Председатель совета ассоциации?— ректор Санкт-Петербургского университета Николай Кропачев.
В?рамках панельной сессии ?Особенности применения квалификационных требований? с?докладом выступил Владимир Еремеев, начальник Главного управления по?организации работы с?персоналом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Он?рассказал, что эффективность Университета определяют несколько компонентов, важнейшим из?которых является человеческий ресурс.
Согласно приказу Минорбрнауки РФ, 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и?МГУ имеют право самостоятельного утверждения порядка проведения конкурсных процедур. В?Университете последовательность рассмотрения кандидатур на?замещение должностей несколько отличается от?общепринятой. Всестороннюю независимую и?объективную оценку квалификации кандидатов дают квалификационные кадровые комиссии по?областям знаний, состоящие из?внешних специалистов, работодателей?и, в?меньшей степени, сотрудников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入.
Повышению качества профессорско-преподавательского состава способствуют альтернативные конкурсы, позволяющие сильным российским и?зарубежным ученым войти в?число преподавателей Университета, а?также ежегодно утверждаемые минимальные требования (наукометрические показатели, участие в?грантах и?др.) к?кандидатам на?замещение должностей.
В?качестве примера одного из?путей привлечения талантливых молодых ученых в?Санкт-Петербургский университет Владимир Еремеев привел программу постдоков. За?прошедшие четыре года в?этой программе приняли участие 165 молодых ученых, 25?из?которых уже сейчас заняли должности доцентов, старших и?ведущих научных сотрудников Университета.
Другим примером является проведенный в?2015 году конкурс ?Молодой профессор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?, три победителя которого пришли в?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 из?других учебных заведений и?научных учреждений, доказали свою высокую научную результативность и?создали в?Санкт-Петербургском университете научные лаборатории, в?работу которых включились магистранты и?молодые исследователи-универсанты.
В?декабре в?Казанском федеральном университете запланирована научно-практическая конференция на?тему ?Взаимодействие с?работодателями как условие качественной подготовки выпускников российских вузов?.