188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 обсуждает кадровые вопросы с Государственной политической академией Хо Ши Мина

Приветствуя гостей, заместитель ректора по?международной деятельности 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Сергей Андрюшин подчеркнул, что сотрудничество Санкт-Петербургского университета с?вьетнамскими вузами и?научно-исследовательскими центрами динамично развивается: их?представители регулярно становятся участниками многочисленных конференций, семинаров и?экспертных круглых столов в?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. ?В?мае этого года мы?подписали соглашение о?сотрудничестве с?Университетом Хошимина. Теперь у?студентов и?ученых наших вузов есть уникальная возможность участвовать в?программах обмена по?разным направлениям,?— сообщил Сергей Андрюшин. —?Особое внимание мы?уделяем сотрудничеству с?академией, поскольку именно благодаря вашей поддержке стало возможным создание Института Хо?Ши?Мина 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и?развитие вьетнамских исследований в?Университете?. Он?добавил, что академия играет значительную роль в?подготовке кадров для руководства Вьетнама, обладает уникальным экспертным потенциалом. Поэтому 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 заинтересован в?расширении сотрудничества по?самым разным направлениям?— от?экспертиз, связанных с?российско-вьетнамскими экономическими, политическими и?культурными связями, до?подготовки и?повышения квалификации политических деятелей Вьетнама и?руководителей крупных предприятий.

Глава делегации, заместитель руководителя Института культуры и?развития госпожа Ву?Фыонг Хау поблагодарила ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 за?внимание и?интерес, который они на?протяжении многих лет проявляют в?своей работе к?Вьетнаму.

Санкт-Петербургский университет?— один из?самых авторитетных партнеров Государственной политической академии Хо?Ши?Мина.

Заместитель руководителя Института культуры и?развития госпожа Ву?Фыонг Ха

?Академия напрямую подчиняется Центральному комитету и?правительству Социалистической Республики Вьетнам, ее?основная задача?— подготовка высококвалифицированных кадров для государственного аппарата. В?настоящее время мы?осуществляем политику всестороннего обновления, поэтому перед нами стоит задача повышения качества научной подготовки сотрудников академии?,?— сообщила г-жа Ву?Фыонг Хау. Она рассказала, что хотела?бы познакомиться с?организационной структурой 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, а?также узнать, каким образом осуществляется набор сотрудников, позволяющий обеспечить такой высокий научный уровень.

Сергей Андрюшин пояснил, что системы приема научно-педагогических и?административных работников значительно различаются, поскольку основной задачей Университета является научно-образовательная деятельность. Отбор преподавателей осуществляется путем открытого конкурсного отбора. Несколько лет назад были скорректированы правительственные документы, регулирующие деятельность 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, что позволило Университету самостоятельно устанавливать квалификационные требования к?кандидатам на?замещение должностей научно-педагогических работников, существенно превышающие требования других российских научно-образовательных организаций. При этом оценка кандидатов осуществляется независимой комиссией, которая рассматривает заявления многих кандидатов и?отбирает лучших по?объективным критериям. Для каждой должности в?Университете?— от?младшего преподавателя до?ведущего научного сотрудника?— существуют минимальные критерии, и?не?отвечающие им?заявления не?рассматриваются. Критерии отбора включают в?себя количество публикаций в?ведущих международных научных журналах, а?также объем полученных грантов, опыт преподавательской работы, наличие престижных премий и?наград, опыт экспертной деятельности. Принципиально важно, что научно-педагогическому работнику, занявшему в?Университете должность, необходимо регулярно, каждые три года подтверждать свою квалификацию?— участвовать в?конкурсе на?замещение должности вместе с?другими кандидатами, в?том числе из?других организаций. К?участию допускаются сотрудники университетов любых стран, что обеспечивает полную открытую конкуренцию.