ПМЮФ: юридическому сообществу нужен общероссийский мониторинг компетенций
Тема развития юридической профессии и образования стала сквозной для Петербургского международного юридического форума этого года. На площадке Санкт-Петербургского университета эксперты обсудили, могут ли взаимосвязанные образовательные и профессиональный стандарты помочь вузам выпускать юристов, готовых конкурировать с опытными коллегами на рынке труда.
Основную причину отсутствия профессиональных стандартов в юриспруденции озвучил декан юридического факультета 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Сергей Белов: ?Общее понятие юридической профессии очень сложно сформулировать, потому что юридических профессий на самом деле очень много. Между адвокатом и работником юридической службы корпорации и юристом, который защищает участников в суде, конечно, есть что-то общее, но различий тоже хватает?.
Общероссийский классификатор профессий определяет далеко не все юридические специальности — всего эксперты насчитывают их больше 20, и это количество растет вместе с усилением влияния технологий и появлением новых отраслей правоприменения. Тем временем все юристы получают диплом о высшем образовании по одному и тому же направлению — ?юриспруденция?. Чтобы упорядочить это многообразие специалистов, необходимо создать исчерпывающий реестр юридических профессий. Тогда, опираясь на этот список, уже можно будет говорить о создании качественного профессионального стандарта, основой которого должно стать ?ядро? необходимых юристу компетенций.??Именно компетенций, а не умений и знаний?, — подчеркнула проректор по учебно-методической работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Марина Лаврикова.
Санкт-Петербургский университет уже давно перешел к компетентностному подходу в обучении, чтобы мы могли быть уверенными: наши выпускники будут соответствовать требованиям работодателей.
Проректор по учебно-методической работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Марина Лаврикова
Самым эффективным способом создания этого профессионального ?ядра? юристы считают проведение общероссийского мониторинга (опроса) работодателей — представители власти, бизнеса и?госслужбы могли бы при анкетировании указать свои требования к потенциальным сотрудникам. Организаторами такого исследования могут стать Министерство юстиции РФ и?Общероссийская общественная организация ?Ассоциация юристов России?.
Конечно, даже самый удачный и исчерпывающий профессиональный стандарт требует пересмотра. Срок его действия в нашей стране — три года, что, по словам экспертов, правильно, потому что профессия безостановочно развивается. ?Мало того, чтобы юрист обладал какими-то возможностями работы с новейшими информационными системами, важно, чтобы он понимал, что в цифровую эпоху нужно уметь работать с?новой материей, — обратила внимание Марина Лаврикова. — Конечно, юрист останется востребованной профессией, но перед нами стоит важная задача — осмысление новой действительности, потому что мы не можем урегулировать то, что мы не понимаем.? Нам очень скоро придется разобраться, как строить отношения ?с?искусственным интеллектом?.
Диалог с роботами в юриспруденции уже даже ближе, чем кажется. В четвертый день Юридического форума состоялся баттл между юристом и ботом, разработанным компанией ?Мегафон?. ?Исход должен был показать, может ли компьютер заменить юриста хотя бы в какой-нибудь части его работы (например, в части аргументации) или профессия юриста по-прежнему востребована так же, как раньше?, — рассказал Сергей Белов, глава ?судейской комиссии? юридической битвы.