Обладатели президентских грантов смогут устроиться на работу в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
В рамках программы поддержки получателей грантов президента РФ для лиц, проявивших выдающиеся способности, Санкт-Петербургский университет предоставляет способным студентам ряд прав и привилегий, призванных помочь в учебной и научно-исследовательской деятельности. Одним из преимуществ, которыми обладают такие универсанты, становится возможность трудоустройства в alma mater.
Для студентов и?выпускников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 открыта и?научно-педагогическая, и?административная карьера. Кадровая политика Университета строится на?поиске наиболее активных молодых специалистов, которые проявляют себя в?той или иной деятельности. Сотрудники Управления по?работе с?персоналом наблюдают за?тем, как развиваются универсанты и?каких успехов они достигают, после чего заносят их?в?список потенциальных работников 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Чтобы увидеть, в?чем заключается талант кандидатов, им?предлагают принять участие в?работе различных комиссий.
Мы?рассказываем обучающимся о?возможностях Университета, предлагаем участвовать в?конкурсах и?часто убеждаем в?том, что на?самом деле их?объективные показатели лучше, чем у?тех, кто будет составлять им?конкуренцию.
Начальник Управления по?работе с?персоналом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Андрей Морозов
?К?тому?же сейчас в?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 есть информационная система, которая позволяет узнать о?научных интересах, публикациях и?текущих проектах любого исследователя?, ― рассказал начальник Управления по?работе с?персоналом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Андрей Морозов.
В?отдельных учебно-научных подразделениях 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 действует программа поддержки творческой молодежи. Зачастую выпускнику бывает сложно стартовать в?преподавательской деятельности. Поэтому для молодых специалистов, проявивших себя в?науке, возможно объявление специальных конкурных вакансий. В?конкурсе на?их?замещение точно так?же соревнуются несколько человек, а?требования порой бывают даже жестче, чем для их?старших коллег. Отбор будущих преподавателей осуществляет специальная комиссия, решение о?приеме на?должность принимает ученый совет факультета. В?результате через пять лет (после трех лет работы ассистентом и?двух лет старшим преподавателем) универсант ?дорастает? до?участия в?обычном конкурсе на?должность доцента, а?затем и?профессора. В?настоящее время программа поддержки творческой молодежи действует на?трех направлениях ― физическом, математическом и?химическом, поскольку для других областей она малопригодна: специфика формирования, например, ученого-историка заключается в?том, что ему необходимо провести несколько лет за?архивной работой, прежде чем он?станет состоявшимся специалистом. Поэтому адресные мероприятия по?привлечению молодых специалистов в?разные коллективы зависят от?особенностей профессиональной деятельности, в?то?время как потенциальные кандидаты?— победители научных конкурсов отслеживаются во?всех областях знаний.
Ученый 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Дмитрий Дубовиков: ?Преимущества системы Pure очевидны?
Если в?кадровом резерве госучреждений существует жестко заданная цепочка иерархии, по?которой специалист может постепенно продвигаться, то?в?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, как в?научно-образовательной организации, такой сценарий невозможен: все должности замещаются на?конкурсных началах, и?даже самый авторитетный исследователь не?может получить преимущественное право стать преподавателем или сотрудником лаборатории. Следует отметить, что одним из?условий участия в?конкурсах на?замещение должностей в?Санкт-Петербургском университете, позволяющим отбирать лучших, является наличие у?молодых исследователей грантов. Такой опыт работы сам по?себе является существенным подтверждением научного потенциала специалистов.
Поиск талантливых ученых проводится и?за?пределами Университета. Сотрудники Управления по?работе с?персоналом отслеживают победителей крупных конкурсов и?передают их?контакты руководителям учебно-научных подразделений, которые уже взаимодействуют с?кандидатами напрямую. Иногда итогом общения становится участие внешнего специалиста в?университетских конкурсах, а?в?отдельных случаях директора и?деканы решают его не?приглашать, поскольку тема, которой занимается молодой ученый, не?имеет в?Университете базы и?переманить его сюда означало?бы загубить его карьеру. Для поддержки иногородних ученых Санкт-Петербургский университет предоставляет победителям конкурсов на?замещение должностей служебное жилье, чтобы по?прибытии из?другого региона им?не?приходилось срочно искать место жительства.
Университет заботится о?привлечении талантливых кадров, работая с?потенциальными кандидатами, а?не?выстраивая формальную структуру.
Проректор по?организации работы с?персоналом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Владимир Еремеев
Так, например, три обладателя президентских грантов остались в?Университете после выпуска в?качестве научных сотрудников, чтобы не?прерывать работу над исследованием. Некоторых специалистов приглашают прочитать для студентов открытую лекцию, в?которой они могут поделиться своим опытом построения карьеры, ― это также является элементом кадровой работы.
С?2015 года в?Университете действует программа кадровой поддержки научных исследований, проходящих под руководством ведущих ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 (гранты постдоков). Периодически объявляются конкурсы для научных работников, которых приглашают на?работу со?всей страны и?из-за рубежа. В?ходе конкурса в?первую очередь оцениваются не?сами исследователи, а?потенциальные научные руководители, подтвердившие свои наработки и?опыт эффективного руководства. Победителям предоставляется право набора определенного количества постдоков. Непосредственно к?участникам программы?— кандидатам в?постдоки?— предъявляется требование: они не?должны ни?работать, ни?учиться в?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 не?менее двух лет до?участия в?конкурсе?— это необходимо для того, чтобы привлекать в?Университет новых ученых со?стороны. Подробнее о?квалификационных требованиях вы?можете прочитать на?сайте Управления научных исследований 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入.
В?административную работу вовлекают тех универсантов, которые приобретают опыт победы в?различных, том числе и?грантовых, конкурсах, чтобы использовать его во?благо всего Университета: так, доктор физико-математических наук, профессор Александр Тулупьев (кафедра информатики) перешел на?должность советника проректора по?научной работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. Некоторые универсанты начинают проявлять себя талантливыми руководителями еще в?студенческие годы. В?их?числе начальник Управления по?работе с?молодежью Владимир Савинов и?начальник Управления по?обслуживанию и?эксплуатации общежитий 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Дмитрий Михайлов.