?Не человек для цифровизации, а цифровизация для человека?: 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 делится опытом на Форуме труда
На пленарном заседании IV Санкт-Петербургского международного форума труда эксперты обсудили влияние новых технологий на организацию процессов в различных отраслях экономики. Первый проректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Елена Чернова поделилась опытом внедрения инновационных систем в Университете.
Елена Чернова отметила, что внедрение новых технологий обычно тяжело воспринимается более старшими сотрудниками, в?то?же время молодые специалисты видят ситуацию однобоко, глядя на?мир через призму ?цифры?. При создании цифровой среды, подчеркнула первый проректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, важно помнить об?удобстве людей, учитывать их?потребности и?искать правильный баланс: ?Цифровизация сегодня набирает обороты. Но?чтобы обеспечить прорыв, нам необходимо создать комфортную среду для человека. Только отбросив и?преодолев фобии и?опасения, мы?в?полной мере окажемся готовы к?ее?вызовам?.
Кроме того, Елена Чернова рассказала о?различных аспектах цифровизации Университета: от?сферы?HR до?образовательного процесса и?развития Научной библиотеки имени М.?Горького 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入.
IV?Санкт-Петербургский международный форум труда
Главная тема пленарного заседания Форума труда этого года?— кадровое обеспечение национальных проектов. Первый проректор 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 выразила мнение, что в?центре при любых изменениях должны находиться интересы ?простого? человека. ?Не?человек для цифровой трансформации, а?цифровая трансформация для человека?— только при таком акценте цифровизация действительно даст результаты?,?— подчеркнула Елена Чернова.
Заведующий лабораторией изучения социально-экономических процессов современного общества 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 доктор экономических наук Сергей Иванов представил на?пленарном заседании форума результаты исследования влияния цифровизации на?рынок труда, проведенного Университетом совместно с?Союзом промышленников и?предпринимателей Санкт-Петербурга.
Ученый привел данные за?декабрь 2019?года, на?основании которых были сформулированы прогнозы изменения рынка труда на?ближайшие пять лет. Так, совсем скоро сильно изменятся квалификационные требования к?специалистам и?управленцам, а?также к?организации труда. Человеку необходимо будет уметь работать удаленно, организовывать и?планировать свою занятость, уметь использовать новые технологии?— все большую роль будут играть универсальные, а?не?узкоспециальные навыки профессионала.
IV?Санкт-Петербургский международный форум труда совместно организован 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, правительством Санкт-Петербурга и?Межпарламентской ассамблеей государств?— участников СНГ. Цели форума в?2020?году: определение векторов развития человека труда и?человеческого капитала как ключевых факторов роста современной экономики и?выбор стратегии развития страны через управление человеческим капиталом. Изменение рынка труда под влиянием новых технологий?— одна из?центральных тем форума в?этом году.
?Изменится список профессий, но?изменятся и?квалификационные требования к?работнику, а?также системы организации труда и?управления. Распределенная и?удаленная работа формирует новые требования к?профессионалам и?к?управленцам?,?— сказал Сергей Иванов. Такие тенденции ставят новые задачи перед образовательными учреждениями, подчеркнул исследователь.
?Нужно усилить акцент на?обеспечении развития социальных качеств и?универсальных компетенций. Это умение планировать свою работу, ставить свои задачи, а?если речь о?руководителе?— ставить задачи подчиненным. Это одни из?главных приоритетов в?формировании работников в?современной экономике?,?— заключил Сергей Иванов.