На ПМЭФ обсудили, как работа в креативных индустриях поможет раскрыть творческий потенциал подростков
Креативные индустрии привлекают все больше людей, в том числе ими активно интересуются ребята, которые хотят попробовать себя в творческой профессии и приобрести опыт работы, еще учась в школе. На ПМЭФ участники сессии «Подростки в креативной экономике: на пути к мечтам и новым возможностям» обсудили, как взрослые могут поддержать школьников и помочь им найти общий язык с потенциальными работодателями.
Модератором выступила уполномоченный при?Президенте Российской Федерации по?правам ребенка Мария Львова?Белова. Открывая дискуссию, она?обратила внимание на?три?основные проблемы, с?которыми сталкиваются подростки и?работодатели. Так,?школьники зачастую не?знают о?своих возможностях на?рынке труда и?пока не?умеют составлять резюме и?правильно вести себя на?собеседованиях. Кроме?того, из?за отсутствия опыта они?нередко сталкиваются с?мошенниками и?недобросовестными работодателями. Но?и?сами представители бизнеса опасаются принимать на?работу несовершеннолетних, а?иногда и?вовсе не?рассматривают их?в?качестве потенциальных сотрудников.
На?ПМЭФ?2023 был представлен стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. В?него?заложены пять базовых принципов, которые необходимо учитывать при?трудоустройстве подростков: информированность, законность, безопасность, соблюдение баланса между работой и?учебой, наставничество и?сопровождение.
Для?поддержки и?работодателей, и?ребят, которые выходят на?рынок труда, принимаются различные меры. Например, в?одной из?номинаций ?HR?бренд Форума труда? в?этом?году отмечались компании, которые предлагают подросткам занятость не?только в?каникулярное время и?обучают их?квалифицированным профессиям. В?шести регионах страны реализуется проект по?сопровождаемому трудоустройству несовершеннолетних, а?совместно с?платформой HeadHunter для?сайта Федерального подросткового центра была создана база вакансий для?школьников. Помимо?этого, в?подростковых пространствах, которых в?России насчитывается уже?80, проводятся мастер?классы по?подготовке резюме и?развитию специальных компетенций. Отдельное внимание уделяется юридическому и?экономическому сопровождению, чтобы?ребята могли зарегистрироваться в?качестве самозанятых или оформить патент на?свои разработки.
По?данным всероссийского исследования, проведенного в?2024?году социологами?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, 18?% подростков в?РФ имеют работу. В?качестве вида своей занятости многие респонденты указывали дизайн, копирайтинг, предоставление услуг красоты, фотографию и?другие сферы, которые принято относить к?креативной экономике.
?Креативные индустрии предоставляют подросткам платформу для?самовыражения, реализации своих идей и?проектов. Это?может стать отправной точкой для?будущей карьеры в?этой?сфере. В?наших подростковых центрах есть ребята, которые совмещают с?обучением в?школе и?техникуме работу SMM?специалиста, флориста, художника, дизайнера,?— рассказала детский омбудсмен. —?Для?нас,?взрослых, главное?— ненавязчиво их?сопровождать. Нашим детям нужны доступные менторы, наставники и?группа поддержки, чтобы?они?могли вовремя получить профессиональный совет, избежать ошибок и?выгорания. Здесь заметна роль родителей и?учителей, но,?чтобы?поддержать ребенка на?пути к?предпринимательству, нужна определенная смелость?.
Мы?должны дать ребятам опору и?помочь раскрыть творческий потенциал?— это?то,?чего?ждут от?нас современные подростки, и?мы?абсолютно уверены, что?их?таланты, фантазия, энергия, искренний взгляд на?мир, их?надежды, вера в?будущее необходимы для развития креативной экономики в?России. Нам?с?вами нужно немного поддержать работодателей и?самих детей.
Уполномоченный при?Президенте России по?правам ребенка Мария Львова?Белова
По?мнению директора Центра прикладной социологии 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Майи Русаковой, роль труда в?воспитании и?формировании личности велика, поэтому детям с?раннего возраста необходимо прививать мысль о?том,?как?важно работать. При?этом?нужно избегать иллюзий по?отношению к?труду: в?любом деле есть и?креатив, и?рутина, а?самоотдачи и?усилий требует каждая профессия. ?Мне?кажется, что?основной принцип работы с?подростками?— это?говорить прямо и?честно. Поэтому, когда мы?разговариваем о?работе, самостоятельности, выборе жизненного пути, сложностях и?преодолении кризисов, очень важно оставаться честными и?обсуждать сложные вопросы, с?которыми сталкиваются не?только дети, но?и?взрослые?,?— подчеркнула Майя Русакова.
Эксперт 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 отметила, что?представители кадровых служб, предприниматели и?руководители крупных предприятий желали?бы видеть молодых специалистов в?числе своих сотрудников, но?в?то?же?время жалуются на?них, поскольку не?понимают, как?их?привлечь и?заинтересовать. Она?пояснила, что?для?решения этой?проблемы начинать работать с?новым поколением нужно намного раньше, при?этом?работодатель тоже должен быть готов к?нему адаптироваться. В?этом?случае удерживать перспективные кадры будет проще, и?речь идет не?только о?менеджменте на?уровне предприятия: многие регионы сталкиваются с?оттоком талантливой молодежи, которая уезжает учиться и?не?возвращается обратно. Актуальным остается и?вопрос о?том,?как?удержать молодежь в?стране.
?Чем раньше работодатель встретится с?подростком, тем больше у?нас шансов сделать процесс трудоустройства более устойчивым. Университет?— это?некий мостик между?ними: мы?становимся первым местом, куда подростки приходят получать образование, и?наши программы должны адаптироваться к?ним, учитывая новые потребности и?возможности,?— рассказала Майя Русакова. —?При?этом?мы?связаны и?с?работодателями, поскольку передаем им?наших формирующихся взрослых для?того,?чтобы?они?могли реализовать себя уже?на?рабочем месте?.
Зачем подростки креативной экономике? Потому?что?они?более гибкие и?креативные, над ними меньше довлеют страхи, которые есть у?любого взрослого человека,?— потерять позицию или оказаться непонятым. У?них действительно много шансов сделать что?то по?настоящему новое.
Директор Центра прикладной социологии 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Майя Русакова
Социолог добавила, что?современные подростки, родившиеся в?цифровую эпоху, намного быстрее и?легче осваивают новые технологии, поэтому будут более конкурентоспособными во?многих профессиях, требующих соответствующих навыков. Подводя итог своему выступлению, она?отметила, что?признательна за?возможность обсудить трудоустройство на?площадке ПМЭФ, а?внимание к?этому?вопросу на?уровне уполномоченных по?правам ребенка является залогом того, что?подростки смогут найти себя и?создать что?то поистине уникальное и?значимое для?своей?страны.
Участниками дискуссии также стали заместитель руководителя АНО ?АртМастерс? Анна Афанасьева, ректор Центрального университета (?Тинькофф?) Евгений Ивашкевич, ректор Санкт?Петербургской государственной художественно?промышленной академии имени А.?Л.?Штиглица Анна Кислицына, генеральный директор Федерации креативных индустрий Игорь Намаконов, директор по?управлению персоналом АО??Газпром?Медиа Холдинг? Антонина Приезжева, заместитель директора по?работе с?государственными органами компании HeadHunter Даниил Чугунов, председатель Детского общественного совета при?уполномоченном по?правам ребенка в?Санкт?Петербурге Иван Скворцов.
Сессия была организована аппаратом уполномоченного при?Президенте России по?правам ребенка и?188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入.