Как роботы нанимают сотрудников: стартовал новый онлайн-курс 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 по?цифровизации?HR

Цифровизация надежно проникла во?все сферы бизнеса, позволяя организовать процессы более оперативно и?точно. В?HR?в?том числе область применения электронных инструментов только растет. Времена бумажных анкет и?многократных личных встреч уходят в?прошлое. На?смену им?приходят сценарии, когда роботы принимают человека на?работу, а?нейронные сети помогают ему определить карьерную траекторию.

Курс ?Цифровизация в?управлении человеческими ресурсами? поможет освоить digital-подход к?HR как студентам, специализирующимся в?области менеджмента и?экономики, так и?специалистам по?управлению персоналом, желающим углубить свои профессиональные знания.

Записаться на?курс уже можно по?ссылке.

Цифровые технологии в?HR сегодня применяются на?всех этапах взаимодействия с?сотрудниками: с?их?помощью можно провести подбор соискателя и?прием на?работу, запустить систему электронного обучения, выполнить оценку кадров и?управление развитием талантов. Об?этих возможностях пойдет речь в?рамках десяти модулей курса. Для начала слушатели рассмотрят перспективы развития и?направления применения цифровизации в?HR, а?затем углубятся в?изучение конкретных инструментов: ERP-систем, Agile, роботов и?чат-ботов для найма персонала, электронных сервисов построения карьерного пути и?нейроинструментов управления человеческими ресурсами.

Онлайн-курс максимально готовит слушателей к?актуальной профессиональной практике. Погрузиться в?данную сферу помогают интервью топ-руководителей и?мастер-классы разработчиков современных цифровых сервисов для HR-деятельности. Во?время прохождения программы можно сразу применить полученные знания при решении кейсов от?ведущих компаний (?Газпромнефть-центр?, Motivie, Betobe и?др.) Кроме того, у?участников будет возможность углубить навыки HR-аналитики во?время выполнения лабораторной работы по?оценке статистики увольнений, результат которой нужно будет представить в?виде дашборда.