Эксперт ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: классические школы менеджмента должны ускорить процесс изменений
О?том, как меняется система управления в?целом, и?как трансформируется управленческое образование в?будущем, рассказали первый заместитель директора Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета Константин Кротов и?другие эксперты на?Санкт-Петербургском международном форуме труда.
По?мнению Константина Кротова, на?протяжении последних 25?лет практики управления компаниями в?России копировались с?западных образцов, и?это было правильно. ?Однако сейчас компании переизобретают подходы к?управлению. Скорость изменений на?рынке высока настолько, что лидеры должны меняться постоянно. А?те, что находятся на?вторых позициях, должны бежать еще быстрее?,?— подчеркнул эксперт.
Ректор корпоративного университета ПАО ?Газпром нефть? Илья Дементьев в?свою очередь отметил, что сейчас в?системе образования нет понимания того, какими компаниями нужно будет управлять через десять лет, какие появятся специалисты, и?как подготовить тех, кто ими будет руководить.
На?данном этапе необходимо аккуратно менять роль менеджера на?роль лидера и?анализировать, куда двигаться дальше.
Ректор корпоративного университета ПАО ?Газпром нефть? Илья Дементьев
Продолжая тему развития бизнес-образования, Константин Кротов рассказал, что в?ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 рассматривают возможность создания базы для гибкого получения знаний в?будущем. По?его словам, сейчас чрезвычайно актуален запрос: по?ходу карьеры быстро научиться тому, что требует рынок. В?связи с?этим перед Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета встает вызов: создать и?донести знание, пока оно не?обесценилось. Для решения этой задачи в?ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 создан офис трансформации?— команда, которая проверяет идеи и?проводит эксперименты.