Доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: корпоративное волонтерство способно изменить конкурентное поле
Корпоративное волонтерство позволяет выйти за?поле традиционной конкуренции и?развивать внутри- и?межсекторную кооперацию. Об?этом в?ходе дискуссии на?Санкт-Петербургском международном форуме труда заявил доцент Высшей школы менеджмента 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, директор Центра корпоративной социальной ответственности имени ПрайсвотерхаусКуперс Юрий Благов.
По?словам Юрия Благова, сегодня корпоративное волонтерство?— это вопрос комплексного и?системного управления. ?Не?на?уровне отдельной социальной функции, а?на?уровне стратегического менеджмента?,?— пояснил доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, отметив, что волонтерство может и?должно решать целый комплекс управленческих задач.
Корпоративное волонтерство?— это то?направление деятельности, которое подразумевает развитие внутри- и?межсекторной кооперации.
Доцент Высшей школы менеджмента 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, директор Центра корпоративной социальной ответственности имени ПрайсвотерхаусКуперс Юрий Благов
?Это, в?свою очередь, изменяет конкурентное поведение, что востребовано в?современных условиях достижения целей устойчивого развития?,?— объяснил доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, отметив, что сегодня перед компаниями стоит вопрос: участвовать?ли в?решении социальных проблем, даже когда принцип win-win не?работает?
Директор департамента коммуникационных и?социальных проектов ?Русала? и?председатель Национального совета по?корпоративному волонтерству Рустам Закиев отметил, что корпоративное волонтерство позволяет формировать soft skills. Так, сотрудников компаний, которые участвуют в?волонтерских программах, обучают выступать перед публикой, планировать задачи и?проектную деятельность. ?Люди, которые давно участвуют в?волонтерской деятельности,?— это адвокаты, которые представляют в?сообществе ваш бизнес?,?— отметил Рустам Закиев, назвав это одним из?конкурентных преимуществ компании.
По?мнению первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадима Ковалева, корпоративное волонтерство?— это наиболее эффективный способ развития социального потенциала населения.?
5?%
россиян замечают социальную роль бизнеса, уровень доверия к?предпринимателям в?обществе низкий.
?Именно поэтому корпоративное волонтерство становится сейчас для многих компаний неким бо?льшим инструментом, нежели просто HR-тема?,?— отметил Вадим Ковалев. По?его словам, молодые люди, которые приходят работать в?компании, воспринимают волонтерство как норму и?поддерживают это явление.
В?дискуссии также приняли участие представители компаний ?Филип Моррис Интернэшнл?, IKEA, ?Северсталь Менеджмент?, ?Coca-Cola HBC Россия? и?GS?Group. Менеджер по?амбассадорской программе ?Coca-Cola HBC Россия? Екатерина Лужных привела в?пример ключевой волонтерский проект системы Coca-Cola ?Рождественский караван?, который проводился в?сотрудничестве с?ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入. В?рамках проекта волонтеры компании и?благотворительной студенческой организации GSOM Charity Club помогли организовать инклюзивное мероприятие для подростков из?разных социальных групп на?площадке Университета.