Диплом 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 поможет устроиться на работу мечты
Обновленные дипломы Санкт-Петербургского университета содержат в себе больше информации, по сравнению с документами прошлых лет, и некоторые детали могут оказаться полезны студентам при трудоустройстве. О том, какие сведения о кандидатах могут заинтересовать потенциальных работодателей, рассказали выпускники 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, добившиеся успеха в карьерном росте.
С?2016 года в?дипломах выпускников размещается QR-код, с?помощью которого потенциальный работодатель может получить полную информацию о?студенте. Ссылка позволит узнать об?успехах или задолженностях универсанта и?даже ознакомиться с?текстом выпускной квалификационной работы. Тема дипломной работы?— важная деталь, позволяющая дополнить представление о?соискателе и?даже принять окончательное решение о?приеме на?работу.
?Конечно, для рекрутера важно понимать сферу профессиональных интересов, склонности, потенциал молодого специалиста. Например, на?собеседовании в "Headhunter Северо-Запад"?вопрос соискателю о?дипломной работе?— один из?самых частых,?— рассказала в?интервью 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Юлия Сахарова, директор Headhunter по?Северо-Западу. —?Что касается текста выпускной квалификационной работы, размещенного на?личной странице студента, то?не?всегда у?HR-специалиста есть время и?возможность оценить столь большой труд, гораздо удобнее работать с?небольшим эссе?— содержательной "выжимкой"?к?дипломной работе. В?подобной короткой аннотации выпускник в?свободной форме может рассказать, почему он?выбрал ту?или иную тему, какие исследовательские цели ставил перед собой и?к?каким выводам пришел в?итоге. Подобная практика в?том числе отражает умение кратко и?цельно излагать мысль?— ценное качество кандидата для любого работодателя?.
Правильно составленное резюме и?пройденное собеседование?— это 99?% успеха
Генеральный директор ООО ?Петербургский магазин путешествий ПМП-Туроператор? Анна Твердохлебова
Помимо отличной академической успеваемости, претендент должен проявлять неподдельный интерес к?профессии и?постоянно стремиться к?получению новых навыков, считает Денис Соседкин, управляющий партнер DLA Piper в?Санкт-Петербурге, в?2016 году принимавший участие в?ГЭК по?юриспруденции.
?Опыт работы в?экзаменационной комиссии показал мне, что нынешнее поколение выпускников смело берется за?исследование малоизученных или довольно противоречивых с?практической точки зрения вопросов, а?многие работы студентов меня по-настоящему заинтересовали?,?— сказал Денис Соседкин. Однако, по?его словам, выпускникам не?всегда удавалось хорошо презентовать свои достижения, в?то?время как именно этот навык может оказаться решающим при трудоустройстве.
QR-код в?дипломе Университета поможет студенту рассказать о?своих достижениях, и, по?мнению Анны Твердохлебовой, такое нововведение пригодится и?работодателям. ?Если у?выпускника нет опыта работы, то?было?бы полезно узнать о?том, чем он?занимался во?время обучения. Лично для меня первое, на?что я?буду обращать внимание при трудоустройстве такого соискателя,?— это осознанное желание работать?,?— сообщила она в?интервью.