Цена ошибки в Арктике всегда выше, чем в любом другом регионе
На проходящем в эти дни Санкт-Петербургском международном форуме труда представители науки и бизнеса обсудили особенности подготовки профессиональных кадров для Арктики. Эксперты сошлись во мнении, что роль научных исследований в регионе с каждым годом растет и большое влияние в этом играет молодежь.
В рамках деловой программы форума состоялась конференция ?Кадры для Арктики: перспективы и технологии?, выступая на которой, проректор по научной работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Сергей Аплонов отметил, что Арктический регион сегодня стал зоной высокой квалификации и особой ответственности работников.
Все проекты в Арктическом регионе — очень дорогостоящие. Здесь цена каждой ошибки намного больше, чем в других регионах, и поэтому для каждого проекта необходимо научное обоснование.
Проректор по научной работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Сергей Аплонов
Он отметил, что в 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 при подготовке кадров для Арктики в полном объеме реализуются принципы междисциплинарности и ?образования через исследования?. Этому способствует работа уникального Научного парка Университета, а также наличие развитой системы полевых практик для студентов.
важный аспект при подготовке кадров
В настоящее время мы далеки от мысли, что Арктику можно изучать только в Арктике, привозя материалы из экспедиции. Мы должны одновременно думать о полезных ископаемых Заполярья, о геополитических вопросах и не забывать о проблеме хрупкости арктических экосистем и коренном населении Крайнего Севера.
Проректор по научной работе 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Сергей Аплонов
Заместитель генерального директора секретариата Совета министров северных стран Бернд Хемингуэй поддержал мнение относительно влияния молодых людей на процессы обновления: ?Молодежь сейчас меняет правила игры. В будущем именно эти люди будут определять политику. От них будет зависеть будущее региона. Поэтому важно, чтобы у молодежи была возможность перенимать опыт старших товарищей?.
Он добавил, что для решения основных проблем заполярного региона, таких как кадровый резерв, вопросы коренных народов Севера и международного взаимодействия, нужно создавать особые платформы для обмена информацией и идеями.