Выступление ректора на общем собрании членов Российской академии наук

Сотрудничество Университета и?Академии наук было предопределено в?январе 1724 года указом Петра Первого, создавшим в?Петербурге Академию наук, Университет и?Академическую гимназию при нем. С?тех пор в?зависимости от?исторического контекста это взаимодействие развивается, опираясь не?только на?объединяющий нас интерес к?науке, но?и?на?те?инструменты сотрудничества, которые мы?с?вами вместе создаем.

Конечно, то, что делается сегодня для развития взаимодействия в?Университете, не?ограничивается только академией. Мы?в?принципе стремимся быть открытыми и?создавать наиболее благоприятные условия для работы наших ученых, к?какой?бы организации они ни?относились.

Для этого в?Университете проводятся открытые (подчеркиваю, с?допуском к?участию всех желающих, независимо от?того, в?какой организации они работают) конкурсы на?финансирование научных исследований или, например, на?создание новых научных лабораторий под руководством ведущих ученых (университетский аналог мегагрантов). Среди победителей таких конкурсов, создавших свои лаборатории в?Университете, есть ведущие ученые академии?— Валентин Анаников (Институт органической химии), Татьяна Тенникова (Институт высокомолекулярных соединений), Павел Мусиенко (Институт физиологии). Приоткрою небольшой секрет: среди победителей очередного открытого университетского конкурса, результаты которого официально будут объявлены только в?понедельник, также есть представитель Академии наук.

Замечу, что все заявки на?получение университетского финансирования проходят внешнюю экспертизу, в?которой, кстати, принимают участие и?сотрудники академии. Так, в?экспертизе в?упомянутом мною конкурсе приняли участие 65?сотрудников Академии наук.

Особо хочу остановиться на?другом примере открытых конкурсов?— конкурсов на?замещение должностей научно-педагогических работников. Победа в?этом конкурсе открывает ученым доступ к?университетским ресурсам и?приводит к?заключению индивидуального трудового договора. Отмечу две особенности. Первая: мы?готовы с?ведущими учеными заключать бессрочные договоры. Среди присутствующих, надеюсь, в?зале членов академии есть?те, у?кого такой бессрочный контракт с?Университетом уже заключен. И?вторая: при необходимости условием конкурса является возможность предоставления служебного жилья. Конечно, договор найма жилья в?этом случае жестко привязан к?трудовому договору и?повышенным требованиям к?работнику.

Доступ к?университетским ресурсам?— важнейший инструмент нашего сотрудничества. Университет сегодня располагает крупнейшим Научным парком (26?ресурсных центров)?— центром коллективного пользования, доступ к?оборудованию которого через электронную систему заявок может получить любой ученый в?порядке живой очереди. Понимая, что исследовательское оборудование морально устаревает всего за?несколько лет, мы?создали систему, при которой оно может работать практически круглосуточно. Конечно, есть естественным образом определенные условия?— для сотрудников академии и?других российских государственных организаций есть возможность бесплатного доступа. Для иностранных и?частных организаций?— на?условиях возмещения затрат. Но?в?остальном все имеют равные возможности. В?прошедшем году более половины пользователей Научного парка?— ученые из?других организаций. Из?них более 100 институтов Академии наук. Академия наук в?целом?— крупнейший внешний пользователь ресурсов университетского Научного парка.

Для создания комфортных условий для работы ученых Университет обеспечивает доступ к?большинству электронных информационных ресурсов и?является обладателем крупнейшей в?России (по?мнению ведущих провайдеров) подписки.

Естественно, что активное сотрудничество с?ведущими учеными (в?том числе учеными Академии наук), обеспечение им?доступа к?материально-технической инфраструктуре и?информационным ресурсам приводят к?росту пусть и?спорных, но?активно применяемых наукометрических показателей и?к?формированию интеллектуальной собственности Университета. Так, количество публикаций в?журналах Nature Publishing Group и?Science выросло с?0?в 2009 году до?47?в 2017. Из?этого числа треть?— результат совместных исследований ученых 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и?институтов РАН.

Мы?активно сотрудничаем в?рамках масштабных исследовательских проектов в?области генетики и?биомедицины, объединяя более 20?исследовательских институтов академии.

С?другой стороны, мы?заинтересованы в?мощном экспертном потенциале на?каждом уровне работы. В?советах образовательных программ Университета принимают участие сотрудники 65?научных институтов академии. Советы программ наделены в?Университете серьезными полномочиями?— от?формирования учебного плана до?принятия кадровых решений.

В?государственных аттестационных комиссиях, которые оценивают не?только качество дипломных работ студентов, но?и?интегрально качество работы Университета по?подготовке специалистов, работают более 200 сотрудников РАН. К?слову, мы?стремимся к?тому, чтобы эта оценка была максимально независимой, поэтому доля внешних членов ГАК иногда достигает 100?%. Это, конечно, вызывает споры и?обсуждения, но?мы?не?боимся экспериментировать.

Приведу еще один пример из?университетской жизни. Любой жизненно важный приказ в?Университете, даже после проведения общественного обсуждения, заканчивается фразой: ?Предложения по?изменению приказа направлять по?такому-то адресу электронной почты?. Это один из?тех инструментов, который помогает нам развиваться и?двигаться вперед. И?закончу свое выступление именно этим: мы?открыты к?сотрудничеству, готовы формулировать свои предложения и?ждем ваших!