«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и Nexign
В Санкт‑Петербургском университете завершился третий поток партнерского трека менторской программы 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, организованной совместно с технологической компанией Nexign. 22 менти успешно завершили обучение и получили сертификаты об окончании.
Программа запущена для?поддержки карьерного развития студентов в?IT?отрасли, а?также развития профессиональных компетенций и?практических навыков. В?рамках партнерства с?Nexign, одним из?ведущих разработчиков программного обеспечения для?телекоммуникационной отрасли и?цифровизации бизнеса, участники получили возможность углубленно погрузиться в?профессиональную среду, наладить контакты с?потенциальными работодателями и?расширить знания, изучая реальные проекты, которые реализуются в?рамках текущих бизнес?инициатив компании.
Как?отметила начальник Управления по?работе с?выпускниками 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Мария Единова, традиция собираться с?выпускниками менторской программы партнерского трека в?преддверии Нового года в?стенах Санкт?Петербургского университета существует уже три года. Такие?встречи, по?ее?словам, позволяют создать крепкие связи между студентами и?профессиональным сообществом, обмениваться опытом, обсудить карьерные достижения и?планы на?будущее, а?также познакомиться с?новыми инициативами Университета, направленными на?дальнейшее развитие студентов.
Партнерский трек менторской программы 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и?Nexign был открыт в?2022?году. Его?участниками могут стать обучающиеся старших курсов бакалавриата и?магистранты, осваивающие программы в?области физико?математических, компьютерных, информационных наук или экономики. Менторами для?них?становятся senior?разработчики, тестировщики, аналитики и?тимлиды одной из?крупнейших IT?компаний России, готовые делиться своим опытом. Некоторые из?них еще сами в?недавнем прошлом были студентами Санкт?Петербургского университета.
Директор по?управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева рассказала, что?проект не?только ориентирован на?менти, но?также имеет важное значение и?для?менторов, и?для?работников компании. ?Радует, что?среди?наших сотрудников все больше и?больше желающих стать менторами. Это?ценный показатель успешности нашей совместной программы. С?каждым годом у?нас повышается уровень заинтересованности среди студентов: это?и?большое количество заявок, и?высокий процент участников, дошедших до?защиты карьерных планов?,?— поделилась опытом Валерия Теняева.
30?молодых предпринимателей получат гранты по?1?млн рублей
Возможность для?участников непосредственно взаимодействовать с?профессионалами в?реальной рабочей среде была организована посредством встреч в?офисе Nexign. Более того, менторскую программу 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 отличает индивидуальный подход и?высокая вовлеченность менторов в?процесс обучения. Так,?старший системный аналитик компании в?команде разработки системы по?управлению персоналом Ксения Харабет провела продуктивные занятия с?четырьмя менти.
?Каждый ментор эмоционально вкладывается в?своего подопечного. Когда у?нас что?то?не?получается, мы?в?первую очередь задаем вопросы себе: почему не?удалось достичь значимого результата,?— рассказала аналитик. —?К?тому?же менти всегда могут обратиться к?своим менторам с?вопросами и?просьбами о?совете. Мы?по?прежнему остаемся на?связи?. Она?добавила, что?для?многих участников программа стала лишь началом их?карьерного пути и?важным этапом в?профессиональном развитии.
В?любом деле важно проявлять заинтересованность в?результате и?делать чуть больше, чем ты?можешь. Ищите коллег с?большим опытом, у?которых есть чему поучиться и?готовых делиться этим?опытом с?вами,?— это?очень пригодится. Проактивность и?стремление учиться?— ключевые факторы вашего успеха в?IT?области.
Старший системный аналитик компании Nexign Ксения Харабет
На?протяжении нескольких месяцев студенты работали под руководством опытных менторов, которые помогали менти развивать профессиональные компетенции. В?рамках менторской программы состоялось шесть встреч с?экспертами компании Nexign, где студенты смогли углубиться в?нюансы работы различных направлений в?сфере IT. Также были проведены два?вебинара, посвященные менторингу, которые помогли участникам разобраться в?ключевых аспектах на?старте программы.
Делясь впечатлениями от?участия в?менторской программе, студент 4?курса 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Руслан Береснев отметил, что?за?несколько месяцев он?научился ставить цели по?методике SMART, улучшил подход к?принятию решений, узнал больше о?компании Nexign и?специфике различных позиций в?IT. ?Я?стал гораздо чаще принимать осознанные и?продуманные решения, даже когда это?бывает сложно. Дальше планирую развиваться в?сфере разработки игр, но?также попробовать бэкенд, потому что?у?меня диплом связан с?этой?сферой?IT и?для?меня это?достаточно интересная новая область?,?— сказал?он. Он?подчеркнул важность не?только успешного завершения процесса, но?и?получения ценного опыта в?ходе собеседования.
В?завершение программы также прошла церемония награждения, на?которой менторы получили призы по?номинациям, а?менти?— сертификаты, подтверждающие успешное окончание. Начальник Управления по?работе с?выпускниками 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 Мария Единова призвала всех участников продолжать развивать свои навыки, искать возможности для?практики и?не?бояться обращаться за?помощью. ?Поддержка менторов будет всегда доступна, и?мы?рады видеть, как?наши менти движутся вперед в?своей профессиональной жизни?,?— резюмировала Мария Сергеевна.