创新“1+2+3+N”机制 魏善庄镇绘就家校社协同育人新图景
2025-12-18 16:41
来源：中国网教育
2025年以来，北京市大兴区魏善庄镇妇联聚焦家校社协同育人核心任务，创新构建“1+2+3+N”工作机制，通过联盟聚力、队伍赋能、实践筑基、资源增效，打破家庭、学校、社会育人壁垒，搭建起全方位、多层次、立体化的协同育人体系，让“首善互助”理念深度落地，为基层协同育人提供了可复制、可推广的实践样本。
一核引领：“一个联盟”打通资源共享壁垒
为家校社共育联盟成员单位授牌
组织学生到联盟成员单位开展研学活动
机制的核心在于组建“首善互助”家校社共育联盟，魏善庄镇整合辖区类博物馆、农业园区、社区卫生中心、村社、学校等10家优质单位，形成育人合力。联盟建立“需求征集-资源对接-活动落地”闭环模式，各成员单位梳理出文化传承、劳动实践、健康科普、安全教育等20余项共育服务项目清单，精准匹配家庭与学校的育人需求。截至目前，联盟已联动开展参观学习、秋收实践、知识讲座等特色活动28场次，惠及幼儿、学生1500人次，让辖区内的优质资源转化为育人“活教材”，实现了“区域资源”与“教育需求”的精准对接。
双轮驱动：“两支队伍”提供精准育人服务
专家为本土讲师授课
本土讲师入校开展教育指导
为破解家庭教育专业指导不足的痛点，魏善庄镇打造“专家智库+本土讲师”两支家庭教育讲师团，形成双轮驱动的服务格局。一方面，面向幼儿园及小学教师、村社妇联主席、志愿者等群体，选拔热衷家庭教育、经验丰富的骨干力量，组建本土讲师团。另一方面，邀请家庭教育领域专家开展“积极养育家庭工作坊”，通过参与式培训、试讲实操等方式，为本土讲师赋能充电。讲师团结合自身专长设计亲子沟通、习惯养成、心理疏导等个性化课程清单，村社“妇女之家”“家长学校”精准收集家庭需求，创新推出“群众点单-本土讲师接单-送课上门”服务模式，让科学育儿知识直达基层。目前，32名本土讲师已开展家庭教育上门指导30场次，覆盖千余户家庭，获得家长广泛好评。
三队攻坚：“三支骨干”搭建实践成长平台
为“护航成长”家长志愿服务队授旗
首善青少年科普志愿服务队参观机器人大世界
原创科普情景剧《月季奇缘》登陆国家话剧院舞台
机制的落地离不开骨干队伍的支撑，魏善庄镇重点培育3支志愿服务队伍，让协同育人从“理念”走向“实践”。首善小委员儿童志愿服务队、首善青少年科普志愿服务队、护航成长家长志愿服务队同向发力，构建起“党建+家建+志愿”的实践育人模式。其中，“首善小委员”培养计划创新性推出“一营一课一会一约一品牌”培养方案，在4个试点村社打造儿童议事会、中草药园、环保宣传角等八大志愿服务场景，让孩子们成为基层治理的“小观察员、小建言者、小推动者”；首善少年科普季围绕本地月季产业与人工智能领域，开展科普剧、科普集训营、进村社宣讲等活动，以“小手拉大手”带动全民科学素养提升。由本镇青少年出演的原创科普情景剧《月季奇缘》登陆国家话剧院舞台，并斩获第八届金画眉戏剧展“明星剧目”和“优秀组织单位”两项大奖，并亮相全国科普月大兴区主场活动。
多元赋能：“N类资源”提质协同育人成效
开展首善幸福妈妈全周期赋能计划：《三只小猪》戏剧工作坊
北京市劳模王波为孩子们科普月季知识
魏善庄镇积极拓展育人边界，链接政协委员、劳模、科技工作者等N类优质资源，为协同育人注入强劲动力。邀请北京市劳模王波现场传授月季栽种、嫁接及养护知识，指导青少年完成科普情景剧创作；联合欧阳赵敏委员工作室，开展“议-辩-提-协-决”五步法培训，帮助孩子们掌握参与村社治理的实操技能。同时，针对女性全生命周期成长需求，联合专业社会组织推出“首善幸福妈妈全周期赋能计划”，涵盖孕期心理调适、隔代育儿、亲子沟通、职场减压等核心课题，创新采用戏剧体验、心理沙龙、互动工作坊等多元形式授课12场次，既破解女性成长痛点，又以优良家风筑牢家庭育人根基。
如今，魏善庄镇通过“1+2+3+N”工作机制，已构建起“家庭尽责、学校主导、社会协同”的育人新格局。下一步，该镇将继续深化机制建设，优化资源整合模式，丰富服务供给内容，让协同育人的覆盖面更广、精准度更高、实效性更强，让每一个孩子都能在家庭、学校、社会的共同呵护下，成长为有理想、有本领、有担当的时代新人。
